- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业标准劳动合同范本汇编
引言
劳动合同是确立用人单位与劳动者劳动关系、明确双方权利和义务的基础性法律文件,也是维护劳动关系和谐稳定的重要保障。为帮助企业规范用工管理,降低用工风险,保障劳资双方的合法权益,特编撰本《企业标准劳动合同范本汇编》。本汇编所收录的范本,均以国家现行劳动法律法规为依据,并结合企业人力资源管理实践经验进行编制,力求条款严谨、内容全面、实用性强。企业可根据自身行业特点、规模及具体岗位要求,在本范本基础上进行适当调整和完善,但不得违反法律法规的强制性规定。
一、全日制劳动合同书(通用范本)
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人/主要负责人:________________________
住所地:________________________
统一社会信用代码:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:____
居民身份证号码:________________________
户籍所在地地址:________________________
经常居住地地址:________________________
联系电话:________________________
紧急联系人及电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
(一)本合同期限采用下列第____种形式:
1.固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为人民币____元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地最低工资标准)。
2.无固定期限:自____年____月____日起。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为人民币____元/月(同上)。
3.以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。(注:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。)
第二条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》(若有,可作为附件)。
(二)甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。
(三)乙方的工作地点为:________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并可作为本合同的变更条款。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行下列第____种工时制度:
1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2.综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
3.不定时工作制。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。具体休假办法按照国家及地方有关规定执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(试用期满后)为人民币____元/月(大写:________________________元整)。工资支付形式为:□现金支付□银行转账。
(二)甲方每月____日(遇节假日顺延)以法定货币形式足额支付乙方工资。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(四)甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况,有权对乙方的工资进行调整,调整方案应提前告知乙方。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工
文档评论(0)