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企业标准劳动合同范本汇编

引言

劳动合同是确立用人单位与劳动者劳动关系、明确双方权利和义务的基础性法律文件,也是维护劳动关系和谐稳定的重要保障。为帮助企业规范用工管理,降低用工风险,保障劳资双方的合法权益,特编撰本《企业标准劳动合同范本汇编》。本汇编所收录的范本,均以国家现行劳动法律法规为依据,并结合企业人力资源管理实践经验进行编制,力求条款严谨、内容全面、实用性强。企业可根据自身行业特点、规模及具体岗位要求,在本范本基础上进行适当调整和完善,但不得违反法律法规的强制性规定。

一、全日制劳动合同书(通用范本)

甲方(用人单位):

名称:________________________

法定代表人/主要负责人:________________________

住所地:________________________

统一社会信用代码:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:____

居民身份证号码:________________________

户籍所在地地址:________________________

经常居住地地址:________________________

联系电话:________________________

紧急联系人及电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

(一)本合同期限采用下列第____种形式:

1.固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为人民币____元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地最低工资标准)。

2.无固定期限:自____年____月____日起。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为人民币____元/月(同上)。

3.以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。(注:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。)

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》(若有,可作为附件)。

(二)甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。

(三)乙方的工作地点为:________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并可作为本合同的变更条款。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行下列第____种工时制度:

1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。

(三)甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。具体休假办法按照国家及地方有关规定执行。

第四条劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(试用期满后)为人民币____元/月(大写:________________________元整)。工资支付形式为:□现金支付□银行转账。

(二)甲方每月____日(遇节假日顺延)以法定货币形式足额支付乙方工资。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(四)甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况,有权对乙方的工资进行调整,调整方案应提前告知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方必须依法参加社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工

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