- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
小学教导处总结工作计划
《小学教导处工作总结与工作计划》
一、上学期工作总结
(一)教学常规管理
1.课程设置与安排
-严格按照国家课程标准,开齐开足各类课程。对语文、数学、英语等主科以及音乐、体育、美术、科学、道德与法治等学科的课程安排进行了细致的规划,确保每周课时量达标。
-合理安排综合实践活动课程,结合学校特色和当地资源,设置了如手工制作、植物种植观察等实践项目,丰富了学生的学习体验。
2.教学秩序维护
-建立了教学巡查制度,每天安排专人对课堂教学进行巡查。通过巡查,及时发现并处理教师迟到、早退、旷课等现象,确保了教学秩序的稳定。
-加强对课堂纪律的管理,通过班主任教育、任课教师引导等方式,提高学生的纪律意识,营造良好的课堂氛围。
(二)教师队伍建设
1.师资培训
-积极组织教师参加各类培训活动。上学期共安排[X]名教师参加了区里组织的教材教法培训,[X]名教师参加了线上的教育教学新理念培训。
-在学校内部开展了师徒结对活动,让经验丰富的教师与年轻教师结成对子,通过听课、评课、指导备课等方式,促进年轻教师的成长。
2.教学研究与交流
-各学科教研组定期开展教研活动,每周至少进行一次集体备课或教学研讨。在上学期的教研活动中,教师们围绕“提高课堂教学有效性”这一主题进行了深入探讨,分享了各自的教学经验和教学方法。
-组织教师参加校际教学交流活动,与周边[X]所小学开展了公开课观摩和教学经验交流活动,拓宽了教师的视野。
(三)教学质量提升
1.教学评估与监控
-建立了教学质量评估体系,通过定期的单元测试、期中期末考试等方式,对学生的学习成绩进行检测。同时,对教师的教学效果进行评估,将学生的成绩、课堂教学表现、作业批改情况等纳入评估指标。
-对教学质量进行分析与监控,每次考试后,组织教师对试卷进行详细分析,找出学生存在的问题和教学中的薄弱环节,及时调整教学策略。
2.培优辅差工作
-要求教师关注学生的个体差异,制定培优辅差计划。在课堂教学中,注重分层教学,满足不同层次学生的学习需求。
-利用课余时间对学习困难的学生进行个别辅导,通过建立学习小组、一对一帮扶等方式,提高学困生的学习成绩。同时,为学有余力的学生提供拓展性学习资源,如组织数学思维拓展班、阅读写作提高班等。
(四)存在的问题
1.部分教师的教学方法较为传统,在创新教学手段和利用现代教育技术方面存在不足。
2.教学质量在班级之间、学科之间存在一定的不平衡现象,个别班级和学科的成绩有待提高。
3.综合实践活动课程的实施还不够深入,在课程资源开发和活动组织方面还有提升空间。
二、本学期工作计划
(一)教学常规管理目标
1.进一步完善教学常规管理制度,加强对教学过程各个环节的精细化管理,确保教学工作有序、高效进行。
2.继续严格执行课程计划,杜绝随意增减课程、课时的现象,保证各类课程的教学质量。
(二)具体措施
1.课程管理
-加强对课程实施情况的检查力度,每月进行一次课程执行情况的全面检查,包括课程表执行情况、教学进度、教学内容等方面。
-定期开展课程研讨活动,针对课程实施过程中存在的问题进行交流和解决,不断优化课程设置和教学安排。
2.教学秩序管理
-强化教学巡查制度,增加巡查次数,除了每天的常规巡查外,不定期进行抽查。对发现的教学违规行为进行严肃处理,并与教师的绩效考核挂钩。
-加强对学生学习习惯的培养,通过开展主题班会、学习方法指导讲座等形式,提高学生的自主学习能力和课堂纪律意识。
(三)教师队伍建设目标
1.加大教师培训力度,提高教师的教育教学水平和专业素养,打造一支高素质的教师队伍。
2.加强教师之间的教学研究与交流,营造浓厚的教研氛围,促进教师的共同成长。
(四)具体措施
1.师资培训
-根据教师的专业发展需求,制定个性化的培训计划。除了继续安排教师参加上级部门组织的各类培训外,学校将邀请教育专家来校讲学,开展专题培训讲座,内容涵盖教育教学理论、课程改革、信息技术应用等方面。
-鼓励教师参加在职学历提升教育,对取得高一级学历的教师给予一定的奖励。
2.教学研究与交流
-创新教研活动形式,除了传统的集体备课和教学研讨外,开展案例分析、教学反思分享、同课异构等活动,提高教研活动的实效性。
-组织教师参加更广泛的校际交流活动,与更多的学校建立合作关系,拓宽教师的交流渠道。同时,鼓励教师积极参与网络教研,通过在线平台与其他地区的教师进行教学经验交流和资源共享。
(五)教学质量提升目标
1.缩小班级之间、学科之间的
您可能关注的文档
最近下载
- 三笔字实用教程(汉字书写技能训练)全套教学课件.pptx
- 兵棋推演中的智能决策技术:基于大语言模型的探索与应用.docx VIP
- 3DMine-矿业工程软件-帮助手册说明书.pdf VIP
- 2025年大连星海会展旅游集团有限公司人员招聘笔试备考题库.docx VIP
- 120万吨复合肥项目可行性研究报告.doc VIP
- 初中数学二轮复习 专题1.9 最值问题-利用垂线段、旋转求最值 课件.pptx VIP
- 芳烃部工艺简介.pdf VIP
- 4.2《扬州慢(淮左名都)》课件课件(共46张PPT)统编版高中语文选择性必修下册(含音频+视频).pptx VIP
- CB_T 3253-2013 船用柴油机技术条件.pdf VIP
- 课程与教学论全套教学课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)