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2025年劳动法考试试卷及答案.docx

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    2025年劳动法考试试卷及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》及相关规定，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。

    A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过3个月

    B.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%

    2.某公司与员工张某签订了一份竞业限制协议，约定张某离职后2年内不得在同行业竞争企业任职，公司每月支付经济补偿。根据法律规定，该协议生效的前提是（）。

    A.张某在职期间月工资不低于当地社平工资3倍

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