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手术室副主任护师岗位说明书

手术室副主任护师是手术室护理团队的核心技术骨干与管理参与者，主要负责高难度手术护理配合、护理质量控制、护理教学与科研、团队能力提升及护理流程优化等工作，需在护士长领导下，协助完成手术室整体护理管理目标，保障手术患者安全，推动手术室护理学科发展。具体岗位内容如下：

一、岗位职责

（一）临床护理与质量控制

1.主导高风险、高难度手术的护理配合：负责三级及以上手术（如器官移植、心血管外科、神经外科、复杂腔镜手术等）的术前评估、术中配合及术后随访。术前需与手术医生、麻醉医生共同完成病例讨论，针对患者病情、手术方式制定个性化护理方案，重点关注体位摆放（如侧卧位、截石位的神经血管保护）、特殊器械（如显微器械、超声刀、吻合器）准备、术中突发情况（如大出血、过敏性休克）的应急预案；术中严格执行无菌操作规范，精准传递器械，实时监测患者生命体征与手术进程，配合麻醉医生完成液体管理、体温维护等工作；术后参与患者复苏评估，与病房护士完成详细交接，确保护理连续性。

2.全程把控手术护理质量：建立覆盖术前、术中、术后的全流程质量监控体系。术前重点检查手术患者身份识别（核对姓名、手术部位、知情同意书）、物品准备（器械包完整性、耗材有效期）；术中巡查各手术间护理操作规范性，包括无菌区域管理（无菌单铺置范围、人员站位）、用药安全（双人核对制度执行）、器械清点（闭合体腔前后“双人四次”清点流程）；术后监督医疗废物分类处理、手术间终末消毒（空气、物体表面菌落检测达标）及护理文书书写（手术护理记录单的完整性、准确性）。每月汇总质量数据，分析常见问题（如器械准备遗漏、清点错误），制定改进措施（如优化器械准备清单、开展情景模拟培训），并跟踪整改效果，确保手术护理质量指标（无菌手术感染率≤0.5%、器械清点准确率100%）达标。

3.参与急危重症患者救治：作为手术室应急小组核心成员，承担创伤急救（如多发伤、大血管破裂）、产科急危重症（如胎盘早剥、产后大出血）等紧急手术的护理协调工作。接到通知后10分钟内到达现场，快速评估患者状态，组织护士完成开放静脉通路、备血、保暖等预处理；配合医生实施急救操作（如气管插管、中心静脉置管），协调血库、检验科等部门保障物资供应；术后总结救治经验，完善急诊手术护理流程（如创伤患者“先抢救后收费”绿色通道执行标准）。

（二）护理教学与人才培养

1.负责手术室护理人员分层培训：根据N0（新入职）-N4（高级责任护士）层级护士能力需求，制定个性化培训计划。N0级护士重点培训基础技能（无菌操作、器械识别、体位摆放），通过“一对一”导师制带教，3个月内完成核心手术（如阑尾炎、剖宫产）配合考核；N1-N2级护士强化专科手术配合（如骨科内固定、腹腔镜胆囊切除），每季度组织案例讨论（如术中低体温预防）、技能竞赛（如器械快速传递）；N3级以上护士侧重教学与管理能力培养，指导其参与质量改进项目、撰写护理论文。每年完成全院护士手术室轮转培训（每月8-10人），通过理论授课（手术护理规范）、操作示范（腔镜器械组装）、跟台实践（三级手术配合），确保培训合格率≥95%。

2.承担护理实习生与规培生带教：制定带教计划，明确实习目标（掌握10类常见手术配合、熟悉3项专科技术）。通过入科教育（手术室规章制度、职业防护）、小讲课（手术解剖学基础）、操作训练（穿脱无菌衣、戴手套）及跟台实践（从器械护士到巡回护士角色转换），全程指导并考核。每月开展教学反馈会，收集学员意见，优化带教方法（如增加VR模拟手术配合训练），确保带教满意度≥90%。

3.推动护理人员科研能力提升：组织科室科研小组，定期开展文献检索、统计学软件（SPSS）应用、论文写作培训。鼓励护士结合临床问题申报课题（如“基于ERAS的结直肠癌手术加速康复护理研究”“智能器械管理系统在手术室的应用效果”），指导数据收集、分析及论文发表。每年至少组织2次科研讲座（邀请高校教授、医院科研处专家），支持护士参加国家级学术会议（如中华护理学会手术室护理学术年会），提升团队科研意识与能力。

（三）护理科研与学科建设

1.主持或参与护理科研项目：结合手术室护理难点（如手术部位感染防控、器械管理效率提升），申报省市级、院级科研课题。负责课题设计（确定研究对象、干预措施、评价指标）、实施（数据收集与质量控制）及总结（论文撰写、成果推广）。近3年需完成至少1项结题课题，发表核心期刊论文≥2篇，其中第一作者或通讯作者论文≥1篇。

2.推动循证护理实践：关注国内外手术室护理最新指南（如美国AORN指南、中华护理学会《手术室护理实践指南》），结合本院实际转化为临床规范。例如，针对“手术患者压疮预防”，系统检索文献后，制定“术中体位垫选择标准（压力再分布材质）