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2025年中国质量协会质量专业能力考试(六西格玛黑带)考前冲刺试题及答案一
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1.六西格玛管理的核心特征是()。
A.以顾客为关注焦点、追求完美、跨职能合作
B.以数据和事实为依据、追求完美、容忍失误
C.以顾客为关注焦点、以数据和事实为依据、追求完美、容忍失误
D.跨职能合作、以数据和事实为依据、追求完美
答案:C
解析:六西格玛管理强调以顾客为关注焦点,一切决策都以数据和事实为依据,追求近乎完美的质量水平,同时也认识到在改进过程中需要容忍一定的失误,鼓励创新和尝试。
2.下列关于西格玛水平Z的说法,正确的是()。
A.Z值越大,过程能力越差
B.Z值越小,过程能力越好
C.Z值与过程能力无关
D.Z值越大,过程能力越好
答案:D
解析:西格玛水平Z反映了过程满足顾客要求的能力,Z值越大,意味着过程的波动越小,越接近目标值,过程能力也就越好。
3.在六西格玛项目界定阶段,通常使用的工具是()。
A.失效模式与效应分析(FMEA)
B.鱼骨图
C.项目特许任务书
D.控制图
答案:C
解析:项目特许任务书是界定阶段的重要输出,它明确了项目的目标、范围、团队成员、时间计划等关键信息,为项目的开展提供了指导。
4.某过程的输出特性值服从正态分布,均值为μ,标准差为σ,规格限为[LSL,USL],则过程能力指数Cp的计算公式为()。
A.Cp=(USL-LSL)/6σ
B.Cp=(USL-μ)/3σ
C.Cp=(μ-LSL)/3σ
D.Cp=(USL-LSL)/3σ
答案:A
解析:过程能力指数Cp衡量的是过程的潜在能力,它是规格范围与过程波动范围的比值,计算公式为Cp=(USL-LSL)/6σ。
5.在测量系统分析中,重复性是指()。
A.不同测量人员使用同一测量设备对同一零件进行多次测量的变差
B.同一测量人员使用同一测量设备对同一零件进行多次测量的变差
C.同一测量人员使用不同测量设备对同一零件进行多次测量的变差
D.不同测量人员使用不同测量设备对同一零件进行多次测量的变差
答案:B
解析:重复性是指由一位评价人,采用一种测量仪器,多次测量同一零件的同一特性时获得的测量值变差,即同一测量人员使用同一测量设备对同一零件进行多次测量的变差。
6.在六西格玛项目的分析阶段,常用的寻找关键影响因素的工具是()。
A.直方图
B.散点图
C.回归分析
D.排列图
答案:C
解析:回归分析可以建立因变量与自变量之间的数学模型,通过对模型的分析,确定哪些自变量对因变量有显著影响,从而找出关键影响因素。
7.某六西格玛项目团队在改进阶段采用了试验设计方法,若要考察3个因子,每个因子有2个水平,且考虑2因子交互作用,至少需要进行的试验次数为()。
A.4
B.8
C.16
D.32
答案:B
解析:对于3个因子,每个因子2个水平,且考虑2因子交互作用的全因子试验设计,试验次数为23=8次。
8.在控制图中,当出现连续9点落在中心线同一侧时,应判断为()。
A.过程处于稳定状态
B.过程存在异常波动
C.过程能力不足
D.过程能力过剩
答案:B
解析:根据控制图的判异准则,连续9点落在中心线同一侧是一种异常现象,表明过程可能存在系统性因素的影响,过程存在异常波动。
9.下列关于六西格玛项目收益的说法,错误的是()。
A.六西格玛项目的收益包括财务收益和非财务收益
B.财务收益可以通过成本降低、销售额增加等指标来衡量
C.非财务收益主要体现在顾客满意度提高、员工士气提升等方面
D.六西格玛项目的收益只关注短期财务收益
答案:D
解析:六西格玛项目的收益不仅包括短期的财务收益,如成本降低、销售额增加等,还包括长期的非财务收益,如顾客满意度提高、员工士气提升、品牌形象改善等。
10.在六西格玛管理中,“DMAIC”分别代表()。
A.定义、测量、分析、改进、控制
B.设计、测量、分析、改进、控制
C.定义、测量、评估、改进、控制
D.设计、测量、评估、改进、控制
答案:A
解析:“DMAIC”是六西格玛改进流程的五个阶段,分别为定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)、控制(Control)。
11.某零件的长度规格要求为50±0.5mm,现随机抽取100个零件进行测量,得到样本均值为50.1mm,样本标准差为0.2mm,则该过程的过程能力指数Cpk为()。
A.
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