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第一章人力资源规划演示文稿;优选第一章人力资源规划;1.1.1战略性人力资源管理含义;1.1.2西方人力资源管理发展的阶段;1.1.3现代人力资源管理的三大具体发展阶段;1.1.4战略性人力资源管理的基本特征;1.1.5战略性人力资源管理衡量标准的确立;1.1.6企业战略的含义;1.1.7企业战略体系的构成;1.1.8企业人力资源战略规划的分类;1.1.9企业经营策略;1.1.10企业人力资源策略的选择;1.1.11企业人力资源管理主要影响因素;1.1.12企业人力资源发展规划的结构设计;1.1.13企业人力资源发展规划环境的综合分析;1.1.14企业人力资源发展战略模式

的选择、实施及评价;1.2.1企业集团的含义;1.2.2企业集团的基本特征;1.2.3企业集团的作用和优势;1.2.4企业集团的产权结构;1.2.5企业集团的治理结构;1.2.6企业集团的管理体制;1.2.7企业集团管控的含义;1.2.8企业集团组织结构的概念;1.2.9企业组织结构的基本类型;1.2.10企业集团组织结构的基本类型;1.2.11企业集团组织结构的层次;1.2.12企业集团组织结构的联结方式;1.2.13企业集团组织结构设计的原则;1.2.14企业集团组织结构影响因素分析;1.2.15企业集团管控模式的选择;1.2.16企业集团组织结构类型的选择;1.2.17企业集团组织结构再设计的主要程序;1.2.18企业集团组织结构的有效运行;1.2.19集团总部组织结构设计的概念和种类;1.2.20集团总部组织结构的类型及发展趋势;1.2.21集团总部组织结构设计的基本原则;1.2.22集团总部组织结构再造的前提和原则;1.2.23集团总部组织结构设计的基本程序;1.2.24集团发展战略与集团总部职能的正确定位;1.2.25集团总部组织结构设计的原理;1.2.26集团总部组织结构设计的基本要素;1.2.27集团总部组织结构的系统设计;1.2.28集团总部各类职能部门的设置;1.2.29对集团总部组织结构存在问题的分析;1.2.30集团总部组织结构再造的程序;1.3.1人力资本的含义及特点;1.3.2企业人力资本的含义;1.3.3企业集团的人力资本管理;1.3.4企业集团的人力资本战略规划;1.3.5企业集团人力资本战略的制定;谢谢大家！