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2025年劳动合同（合同终止）

甲方：[用人单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[用人单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[劳动者住址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同类型与期限

甲乙双方同意订立[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

[如为固定期限或以完成一定工作任务为期限劳动合同，则增加以下条款：]

本合同包含[Y]个月试用期，自[起始日期]至[终止日期]。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与地点

1.乙方在甲方[部门名称]担任[岗位名称]岗位工作，具体工作内容包括：[详细描述工作职责和任务]。

2.乙方的工作地点为[主要工作地点]。根据甲方生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制。

-[如为标准工时制]：每日工作[X]小时，每周工作[Y]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。甲方具体执行国家有关休假规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资数额]元/月（或按[其他计算方式]计算），工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。

2.甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工资。

3.工资调整：甲方根据经营状况、乙方绩效等因素，可以调整乙方工资。调整应遵循相关规定并提前告知乙方。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供[其他福利待遇，如补充医疗保险、节日福利等]。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方提前[三十日]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前[三日]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当向乙方支付经济补偿：

(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(三)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(六)乙方被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满；

(二)甲乙双方协商一致本合同终止；

(三)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(五)甲方被依法宣告破产的；

(六)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(七)法律、法规规定的其他情形。

6.合同解除或终止时，甲方按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。除甲方维持或者提高本合同约定条件续订本合同，乙方不同意续订的除外，甲方依照本合同第六条第3款、第4款规定解除本合同的，应当依照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

7.合同解除或终止后，乙方应当按照约定办理工作交接，并返还甲方的财物。甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第七条违约责任

甲乙双方应履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼方式解决。选择仲裁的，按照申请仲裁所在地劳动争议仲裁规则执行；选择诉讼的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同附件包括[附件清单]，为本合同不可分割的组成部分。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

3.本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。