流管员岗位考试试题及答案.docx

流管员岗位考试试题

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

流动人口到居住地后，应在多少日内办理居住登记？（）

A.3日B.7日C.15日D.30日

流管员在采集流动人口信息时，以下哪项不属于必填信息？（）

A.姓名、身份证号B.户籍地址、现居住地址

C.工作单位、联系方式D.婚姻状况、兴趣爱好

发现流动人口未按规定办理居住登记，流管员首先应采取的措施是（）

A.当场罚款处罚B.督促其限期办理

C.上报公安机关拘留D.不予理会

流动人口居住地址发生变更时，应在多少日内告知流管员并更新信息？（）

A.3日B.5日C.7日D.10日

流管员对出租屋进行安全检查时，以下哪项是重点检查内容？（）

A.房屋装修风格B.家具品牌

C.消防设施是否完好D.承租人学历

为流动人口宣传政策时，以下哪种方式最贴合基层实际？（）

A.仅通过官方网站发布B.上门发放宣传单并讲解

C.仅在微信群推送链接D.召开大型政策宣讲会

流动人口申请居住证时，流管员的职责是（）

A.直接审批发放居住证B.协助核对申请材料真实性

C.代替申请人填写申请表D.决定居住证有效期限

发现流动人口存在疑似违法犯罪线索，流管员应立即（）

A.自行调查处理B.上报所属街道（乡镇）流动人口管理部门

C.隐瞒不报D.告知周边邻居

流管员在工作中需保护流动人口隐私，以下做法正确的是（）

A.随意将信息泄露给他人B.仅在工作需要时使用登记信息

C.将信息记录在私人笔记本上D.为方便工作，将信息上传至个人社交账号

以下哪类人员不属于流管员重点服务管理对象？（）

A.新入住的外来务工人员B.居住满半年的高校毕业生

C.短期旅游暂住3天的游客D.出租屋承租人

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分）

流管员采集流动人口信息时，应遵循的原则包括（）

A.真实性B.及时性C.保密性D.随意性

流管员在日常工作中，可能涉及的协调工作包括（）

A.协调房东配合登记工作B.协调社区卫生服务中心为流动人口提供健康服务

C.协调物业解决流动人口居住纠纷D.协调商场为流动人口提供购物优惠

出租屋存在以下哪些问题时，流管员应督促整改？（）

A.电线私拉乱接B.疏散通道堆放杂物

C.未配备灭火器D.窗户安装防护栏

流管员开展政策宣传，内容应包括（）

A.居住登记和居住证办理流程B.劳动就业、社会保障政策

C.消防安全、治安防范知识D.当地文化习俗、公共服务地点

流管员在工作中应避免的行为有（）

A.态度生硬、推诿敷衍流动人口B.擅自收取费用

C.严格按照规定时间开展登记工作D.泄露流动人口个人信息

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

流动人口仅需在首次入住时办理居住登记，后续变更地址无需再次登记。（）

流管员可委托房东代为采集流动人口信息，但需事后核实信息真实性。（）

对于拒不配合办理居住登记的流动人口，流管员可强制要求其登记。（）

流管员在检查出租屋时，需提前告知承租人检查目的和时间（特殊情况除外）。（）

流动人口的个人信息仅用于居住管理，不得用于其他用途。（）

四、简答题（共2题，每题10分，共20分）

简述流管员协助流动人口办理居住登记的完整流程。

流管员在化解流动人口与房东的租赁纠纷时，应遵循哪些工作要点？

五、案例分析题（共1题，每题20分，共20分）

案例：流管员小李在辖区排查时，发现某出租屋住有3名外来务工人员，均已入住10天，未办理居住登记。房东表示“不知道要登记”，承租人称“工作忙没时间，觉得登记没必要”。

问题：（1）小李应如何分别与房东和承租人沟通，督促其配合登记工作？（2）后续小李还需采取哪些措施，避免类似情况再次发生？

流管员岗位考试试题答案

一、单项选择题

B2.D3.B4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.C

二、多项选择题

ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABD

三、判断题

×（地址变更需重新登记）2.√3.×（不可强制，应耐心劝导并说明政策要求）4.√5.√

四、简答题

（1）主动联系流动人口，告知居住登记政策要求和所需材料（身份证、租房合同等）；（2）协助核对材料完整性，指导填写登记表格；（3）将登记信息录入流动人口管理系统，同步留存纸质材料；（4）告知登记完成后的注意事项（如地址变更需及时报备）；（5）对材料不齐的，一次性告知需补