2025年国税局税政科长竟职发言材料与国税局述勤述廉活动通知.docVIP

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国税局税政科长竟职发言材料与国税局述勤述廉活动告知汇编

国税局税政科长竟职发言材料

金秋十月，是硕果累累季节，在这样一种美好季节里，可以参与科长职务竞聘，正是一种展示自我，证明自已，实现理想时机。下面我做一下自我简介：我叫，今年岁。年月从财经学校税务班毕业分派到县国税局工作，历任税务所和税务所税收核算会计兼内勤工作。年月份被调到市区国税局在人事教育科工作两年，之后在本局协查科负责发票协查和注销户检查，年月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人资格认定及防伪税控推行等工作，年月份参与本局缺额科所长职务竞聘，被聘任为科副科长至今。几年来，无论是在行政岗位还是在税收执法岗位，本人都能严格规定自已，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识学习，在此期间先后在大学函授税收专业获得大专文凭、在中央财经大学函授站函授会计专业，获得本科文凭。

总之，在工作中我不停提高和完善自已，尽量做到业务娴熟、秉公执法，严以律已，热情服务于纳税人。我本次参与竞聘职务是税政科科长。选择这一职位时，我是对自已做过衡量，这是一副重任，我能否挑得起呢？大家都懂得，税政科是一种业务部门，又是一种枢纽科室，并且税收执法风险点比较多，尤其是县局去年案件出来后，大家对去税政科工作均有点胆怯。但我认为，每个执法岗位上均有风险，就看你廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位，有我自身优势：我在税政科前身即综合业务科重要岗位工作过近四年，对税政科部分业务相对比较熟悉，从业务技能上来说，我自身也是一种比较努力人，“135”干部教育培训中，我先后拿过市局、区局流转税业务能手奖。另一方面，我廉正意识和工作责任心较强，这是大家数年来有目共睹，加上近两年来副职经历培养了我大局意识，我乐意在这样一种高风险规定人员素质高岗位上锻炼自已。当然，

我也有我劣势，我是一种多干活少说话人，沟通和协调能力上尚有待加强。假如我本次竞聘成功，我对此后工作有如下想法：

(一）加强科室人员政治业务学习。本局月份人员调整，税政科人员调整比例为%，目前虽然熟悉了业务流程，但还不够精确，我但愿我科室人员可以业务精、流程熟、素质高，以带动和培训本局全体人员业务素质再上台阶；

（二）以综合征管系统显示税政业务数据为入手，按季度做好风险点评估与分析，有针对性为分局提供并公布某些存在风险点豫警数据，也可根据评估分析状况安排某些本局税收专题整改工作，如一般纳税人零负申报、同行业税负率比对、专用发票异常核查等。总之，税政科业务比较繁杂，波及流转税、所得税、减免税、出口退税等，政策精确性和及时性规定都比较高，我会带领科室人员，紧密团结在局党组领导之下，以大局为重，竭力将各项政策执行精确，贯彻到位，在做好上级部门布置各项工作同步，寻求本局在税政工作上创与发展，努力做好税政科各项工作。

尊敬各位领导、各位同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一颗积极向上之心。相信我不会由于竞聘成功而骄傲，也不会由于竞聘落选而灰心。我会一如既往和大家风雨同舟，为国税事业美好明天而努力工作。谢谢大家给了我这个竞聘演讲机会，谢谢！

国税局述勤述廉活动告知

按照市局对税务人员面向社会公开述勤述廉工作总体规定，根据县局文献《有关印发县国家税务局税务人员面向社会公开述勤述廉方案告知》(长国税发〔XX〕69号)有关规定，现就开展XX年度税务人员面向社会公开述勤述廉活动告知如下：

一、参与述勤述廉人员

参与述勤述廉人员以直接从事纳税服务、管理和稽查税务工作人员为主。详细参评人员是：双墩分局、下塘分局、稽查局、纳税服务科、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科、税源管理四科八个部门(单位)全体税务工作人员，

二、述勤述廉形式

通过政府网站公开个人述职述廉汇报和《述勤述廉状况测评表》，接受社会测评；采用送阅、邮寄个人述勤述廉汇报材料方式，接受纳税人法定代表人、财务人员或办税人员无记名测评。

三、述勤述廉内容及评审措施

认真撰写个人述勤述廉汇报。汇报应本着实事求是原则，突出勤廉重点，客观评判自我，对存在问题要有明确整改措施和努力方向。

测评表从依法行政、纳税服务、廉洁自律三个方面设置满意、较满意、不满意、不理解四个评议选项，总体评价“满意”得票率达到80％（含）以上，可评估为“满意”等次；总体评价“满意”、“较满意”得票率达到80%（含）以上，可评估为“较满意”等次；总体评价“不满意”得票率达到20%以上，评估为“不满意”等次。

四、述勤述廉时间安排

12月12日前，个人撰写述勤述廉汇报材料经部门负责人初审后，统一报县局述职述廉活动办公室（监察室）复核。

12月13日至12月30日，通过政府网站公开个人述职述廉汇报和《述勤述廉状况测评表》，将纸质汇报和测评表送达有关纳税人，接受测评。