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技能人员职业资格证书发放管理办法

第一章总则

第一条目的

为规范技能人员职业资格证书的发放管理工作，确保证书的真实性、有效性和权威性，保障技能人员的合法权益，促进职业技能提升和人才队伍建设，根据国家有关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于经国家人力资源社会保障部门批准设立的职业技能鉴定机构（以下简称“鉴定机构”）组织实施的技能人员职业资格鉴定考试合格人员的证书发放管理工作。

第三条管理原则

技能人员职业资格证书发放管理工作遵循公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序和标准进行操作，确保证书发放的准确性和及时性。

第二章证书种类与样式

第四条证书种类

技能人员职业资格证书分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级，分别对应国家职业资格五级、四级、三级、二级和一级。

第五条证书样式

技能人员职业资格证书由人力资源社会保障部统一印制，证书样式全国统一，包括证书封面、内页和防伪标识等。证书封面印有“中华人民共和国职业资格证书”字样，内页记载持证人的基本信息、职业（工种）、等级、证书编号、发证日期等内容。

第三章证书申请与审核

第六条申请条件

参加技能人员职业资格鉴定考试并成绩合格的人员，符合相应职业（工种）等级的申报条件，可申请领取职业资格证书。

第七条申请材料

申请人需提交以下材料：

1.《技能人员职业资格证书申请表》；

2.本人有效身份证件原件及复印件；

3.近期免冠一寸彩色照片2张；

4.职业技能鉴定考试成绩单。

第八条申请流程

1.申请人在规定的时间内，向所在鉴定机构提出证书申请，并提交申请材料。

2.鉴定机构对申请人提交的申请材料进行初审，审核内容包括申请材料的完整性、真实性和准确性。

3.初审合格的，鉴定机构将申请材料报送至上级人力资源社会保障部门进行复审。

第九条审核标准

人力资源社会保障部门对申请材料进行复审，审核标准如下：

1.申请人符合相应职业（工种）等级的申报条件；

2.申请材料齐全、真实、有效；

3.职业技能鉴定考试成绩合格。

第十条审核结果处理

1.复审合格的，人力资源社会保障部门予以批准，并通知鉴定机构办理证书发放手续。

2.复审不合格的，人力资源社会保障部门应当书面通知申请人，并说明理由。申请人对审核结果有异议的，可以在收到通知之日起15个工作日内，向作出审核决定的人力资源社会保障部门申请复核。

第四章证书制作与发放

第十一条证书制作

1.鉴定机构收到人力资源社会保障部门的批准通知后，按照规定的格式和要求，制作技能人员职业资格证书。

2.证书制作应当使用全国统一的证书管理系统，确保证书信息的准确性和安全性。

3.证书制作完成后，鉴定机构应当对证书进行质量检查，确保证书的印刷质量、装订质量和防伪标识等符合要求。

第十二条证书发放方式

1.鉴定机构可以通过以下方式发放证书：

（1）现场发放：申请人凭本人有效身份证件到鉴定机构指定的地点领取证书。

（2）邮寄发放：申请人可以选择通过邮寄方式领取证书，鉴定机构在证书制作完成后，按照申请人提供的收件地址进行邮寄。

2.采取邮寄方式发放证书的，鉴定机构应当使用挂号信或快递等安全可靠的邮寄方式，并及时将邮寄单号告知申请人。

第十三条证书发放时间

1.鉴定机构应当在收到人力资源社会保障部门的批准通知后[X]个工作日内完成证书制作，并在证书制作完成后[X]个工作日内发放证书。

2.因特殊情况无法按时发放证书的，鉴定机构应当及时通知申请人，并说明原因。

第十四条证书发放登记

1.鉴定机构在发放证书时，应当做好登记工作，登记内容包括证书编号、持证人姓名、职业（工种）、等级、发放时间、发放方式等。

2.证书发放登记记录应当保存至少[X]年，以备查询和审计。

第五章证书管理与监督

第十五条证书信息管理

1.人力资源社会保障部门和鉴定机构应当建立健全证书信息管理系统，及时、准确地记录证书的发放情况和持证人的基本信息。

2.证书信息管理系统应当具备数据查询、统计分析、安全保密等功能，确保证书信息的安全和有效利用。

第十六条证书查询与验证

1.人力资源社会保障部门应当建立全国统一的证书查询平台，向社会提供证书查询服务。持证人、用人单位和社会公众可以通过证书查询平台查询证书的真伪和有效性。

2.鉴定机构应当协助人力资源社会保障部门做好证书查询和验证工作，对查询和验证过程中发现的问题及时进行处理。

第十七条证书变更与补办

1.持证人的姓名、身份证号码等基本信息发生变更的，应当及时向原发证鉴定机构提出变更申请，并提交相关证明材料。鉴定机构审核确认后，报人力资源社会保障部门办理证书变更手续。

2.证书遗失或