“去留”之间:宁波高校毕业生留甬就业意愿影响因素分析.pdfVIP

“去留”之间:宁波高校毕业生留甬就业意愿影响因素分析.pdf

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实证调研

“去留之间:宁波高校毕业生

留甬就业意愿影响因素分析

章雪颖,黄瑜²

(1.宁波财经学院教学质量管理与评估办公室

浙江

工宁波315175;

2.宁波大学学生发展与服务处浙江宁波315211)

摘要文章通过面向宁波2024届高校毕业生开展留甬就业意愿影响因素问卷调查,从人口因素、家庭因素、

教育因素和地区因素方面展开分析,提出了加强政府、高校与企业协同联动,提供全周期就业指导与服务;增进

大学生与就学地城市的“有益互动”与“社会连接”;搭建大学生实习实践平台;提升就业管理与服务的数字化水

平,建立本地区高校毕业生就业动态信息数据库等建议。

关键词高校毕业生;大学生就业;流动意愿;就学地

中图分类号G645文献标识码:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2024.28.048

BetweenStayandMigrate:AnalysisontheInfluenceFactorsoftheNingbo

CollegesGraduatesEmploymentIntentionsofWorkinginNingbo

ZHANGXueying,HUANGYu?

(1.TeachingQualityManagementandEvaluationOfficeofNingboUniversityofFinanceEconomics,

Ningbo,Zhejiang315175;

2.StudentDevelopmentandServiceOfficeofNingboUniversity,Ningbo,Zhejiang315211)

AbstractByconductingasurveyonthefactorsinfluencingtheemploymentwillingnessofthe2024graduatesofeight

collegesinNingbo.Thestudyfoundthatpopulationfactors,familyfactors,educationfactorsandregionalfactorsinfluence

theemploymentwillingnessofcollegegraduates.Basedontheanalysisofthesefactors,thefollowingsuggestionsare

proposed:strengthenthecollaborativelinkageoftheandprovidefull-cycleemploymentguidanceandservices;enhancing

thebeneficialinteractionandsocialconnectionbetweencollegestudentsandthecity;Buildinganinternshipandpractical

platformforcollegestudents;Improvingthedigitallevelofemploymentmanagementandservices.

Keywordscollegegraduates;collegestudentsemployment;mobilityintention;collegeplace

1研究背景与文献回

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