《2025健身房试用合同范本》.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

《2025健身房试用合同范本》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（试用员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方希望加入甲方的健身房（以下简称“本健身房”）工作，甲方同意给予乙方试用期的机会，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共个月。试用期满后，双方可协商转为正式合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任甲方健身房（职务/岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：（详细列举乙方的工作职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的绩效考核标准。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

2.4乙方应确保其提供的个人信息真实、准确、完整，并在试用期内及时向甲方更新个人资料。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为（每日/每周）小时，具体工作时间安排由甲方根据健身房运营需要制定，并提前通知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3.3在试用期间，乙方如需加班，需经甲方批准，并按甲方规定享受加班待遇。

第四条薪资待遇

4.1乙方在试用期间的月工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.2试用期期间，乙方不享受绩效奖金、提成等其他福利，具体福利待遇以转正后为准。

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需提供相关材料协助甲方完成缴纳手续。

第五条试用期考核与转正

5.1试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业能力、业绩表现等。

5.2乙方转正的具体条件和标准由甲方根据岗位需求和乙方表现决定。

5.3若乙方在试用期期间违反甲方的规章制度或未能达到甲方的考核标准，甲方有权解除本合同。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）根据健身房的运营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；

（2）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的规章制度；

（3）在试用期满后，根据乙方的表现决定是否转正或续签合同；

（4）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2甲方的义务：

（1）提供乙方工作所需的必要条件和资源；

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇；

（3）为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业能力。

6.3乙方的权利：

（1）获得甲方提供的工作机会和培训资源；

（2）在试用期满后，根据考核结果享有转正的权利；

（3）享有国家法定的休息休假权利；

（4）要求甲方按时支付工资及福利待遇。

6.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）尽职尽责完成本职工作，达到甲方的考核标准；

（3）保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的机密信息；

（4）不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2在试用期内，甲方有权根据乙方的表现和健身房的运营需要，解除本合同。甲方解除本合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

7.3在试用期内，乙方若因个人原因需要解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

7.4试用期满后，双方协商一致可续签合同或转为正式合同。若未续签或转正，本合同将自动终止。

7.5合同终止时，乙方应向甲方归还所有甲方提供的财物，包括但不限于工作证件、设备等，并办理完所有的工作交接手续。