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《2025年劳动合同终止协议书》
本劳动合同终止协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（合同编号：，以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同的终止事宜达成如下协议：
第一条合同终止依据
1.1根据原合同第条的相关规定，双方协商一致同意提前终止原合同。
1.2双方确认，原合同自本协议签订之日起解除，不再继续履行。
第二条经济补偿
2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。
2.2经济补偿金的支付方式为：（现金支付/银行转账），甲方将在本协议签订之日起日内完成支付。
2.3乙方确认，上述经济补偿金已充分考虑乙方在甲方的工作年限、岗位性质及相关法律规定，乙方对此无任何异议。
第三条工作交接
3.1乙方承诺在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于：
工作资料及文件的移交；
工作设备的归还；
未完成工作的交接及说明；
其他有必要在离职前完成的事项。
3.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有权暂扣部分经济补偿金，直至乙方完成交接为止。
第四条社会保险和公积金
4.1乙方确认，截止本协议签订之日，甲方已依法为乙方缴纳所有应缴的社会保险和住房公积金。
4.2甲方将在本协议签订之日起日内为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
4.3乙方如有需要，可自行办理社会保险关系的转移手续，甲方将提供必要的协助。
第五条档案和人事关系转移
5.1甲方将在本协议签订之日起日内为乙方办理人事档案的转移手续。
5.2乙方如需提取档案，应向甲方提供相关证明材料，并办理相关手续。
第六条保密义务
6.1乙方承诺，无论本协议是否签订，都将严格遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
6.2乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于任何不正当目的，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条竞业限制
7.1乙方承诺，在本协议签订之日起年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职，或者不得自营与甲方相同或类似的业务。
7.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式为每月日前支付，共计个月。
7.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元，并承担由此引发的全部法律责任。
第八条未尽事宜
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2如双方无法就未尽事宜达成一致，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条协议生效
9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条争议解决
10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：请根据实际情况填写具体信息，确保所有条款
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