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2025年青海省辅警招聘题库含答案

一、单选题

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

答案：公安机关

2.青海省辅警招聘应当遵循的原则不包括以下哪一项？

答案：地域优先

3.下列哪个条件不是青海省辅警招聘的基本条件？

答案：具有中级专业技术职称

4.青海省辅警的招聘程序不包括以下哪一步？

答案：面试合格后直接录用

5.下列哪种情形不得招聘为辅警？

答案：曾被追究刑事责任或者有犯罪记录的

6.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是不允许的？

答案：泄露国家秘密、商业秘密或者公民个人信息

7.辅警的劳动合同期限一般为多少年？

答案：3年

8.辅警试用期为多少个月？

答案：6个月

9.下列哪个不是辅警的薪酬待遇组成部分？

答案：住房补贴

10.辅警在履行职责过程中，造成损害的，由谁承担赔偿责任？

答案：公安机关

二、多选题

11.青海省辅警招聘的基本条件包括以下哪些？

答案：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具备高中以上文化程度；年龄在18周岁以上、35周岁以下；身体健康。

12.辅警的职责主要包括以下哪些？

答案：协助维护社会治安秩序；协助开展交通安全管理；协助开展消防工作；协助开展其他公安工作。

13.辅警的招聘程序包括以下哪些环节？

答案：报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审。

14.辅警在履行职责过程中，应当遵循以下哪些原则？

答案：合法、合规、文明、礼貌、热情、服务。

15.辅警的薪酬待遇包括以下哪些方面？

答案：基本工资、绩效工资、岗位工资、加班费、补贴。

三、判断题

16.辅警招聘工作由公安机关和人事部门共同负责。（判断对错）

答案：错误

17.青海省辅警招聘的报名方式只能是现场报名。（判断对错）

答案：错误

18.辅警在履行职责过程中，可以使用警械和武器。（判断对错）

答案：错误

19.辅警在试用期内可以解除劳动合同。（判断对错）

答案：正确

20.辅警的劳动合同期限可以超过3年。（判断对错）

答案：错误

四、案例分析题

21.某辅警在协助民警抓捕犯罪嫌疑人过程中，因使用不当造成嫌疑人受伤。请分析该辅警的行为是否合法，并说明理由。

答案：该辅警的行为不合法。根据辅警职责规定，辅警在履行职责过程中，应当遵循合法、合规、文明、礼貌、热情、服务的原则。使用不当造成嫌疑人受伤，违反了辅警的职责规定。

22.某辅警在协助民警处理交通事故时，向当事人索要好处费。请分析该辅警的行为是否合法，并说明理由。

答案：该辅警的行为不合法。根据辅警职责规定，辅警在履行职责过程中，应当遵循合法、合规、文明、礼貌、热情、服务的原则。向当事人索要好处费，违反了辅警的职责规定。