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2025年新能源开发劳动合同合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事新能源开发相关工作达成如下协议：

第一条基本信息

甲方（用人单位）名称：_________________________法定代表人/负责人：_________________________注册地址/住所：_________________________统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________身份证号码：_________________________居住地址：_________________________联系方式：_________________________

根据甲乙双方协商一致，选择以下第____种合同类型：

（一）固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年/月。

（二）无固定期限合同：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同：自____年____月____日起，至____工作任务完成时止。该工作任务为：_________________________。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任____岗位，主要工作内容包括但不限于：

1.参与新能源项目（如太阳能、风能、储能等）的____（如规划、设计、研发、测试、制造、安装、调试、运维等）环节工作；

2.根据岗位要求，完成甲方分配的日常技术任务、项目指标或管理职责；

3.负责相关技术文档的编写、数据分析和报告整理工作；

4.参加部门及公司组织的专业培训和技术交流活动；

5.遵守甲方关于本岗位工作的各项规章制度和操作流程；

6.履行甲方以书面形式要求乙方完成的其他工作。

甲方有权根据生产经营需要和乙方能力，依法调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方调整工作地点的，应考虑乙方的实际情况，并征求乙方意见。如乙方不同意，甲方应在本合同履行地或乙方原居住地提供具有同等条件的岗位；若甲方所在地无同类岗位，甲方应按乙方要求或法定标准支付相应补助或提供其他解决方案。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行____（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

（如实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应支付相应的加班费。）

（如实行综合计算工时制，以月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并超过法定标准工作时间的工作时间按加班计发加班费。）

（如实行不定时工作制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利得到保障。甲方应采用电子打卡或其他方式对乙方工作时间进行记录。）

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。乙方年休假天数根据其在本单位累计工作年限和在本单位工作年限确定，具体按国家相关规定执行。乙方年休假需提前____天申请，经甲方批准后执行。乙方当年未使用的年休假天数，甲方可以集中安排，但最长不超过____个月。乙方在休假期间，甲方应按其正常工作时间工资标准支付休假工资。

3.乙方享有国家规定的其他假期，如病假、女职工特殊时期休假等，具体待遇按甲方规章制度及国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（一）基本工资：人民币____元/月；

（二）岗位津贴：人民币____元/月；

（三）绩效奖金：根据乙方岗位表现、绩效考核结果及公司经营状况确定，具体考核办法和奖金标准见甲方相关绩效管理制度；

（四）项目奖金：根据乙方参与项目完成情况，按甲方相关规定发放；

（五）年终奖：根据公司年度经营效益和乙方全年表现，按甲方相关规定发放；

（六）其他补贴：包括但不限于交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月、住宿补贴人民币____元/月（如适用）等，具体标准和发放条件按甲方相关规定执行。

2.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月____日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资，支付日期如遇法定节假日或休息日，则提