2025年老年人安全项目组工作总结与老年公寓所长竞聘演讲稿.docVIP

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老年人安全项目组工作总结与老年公寓所长竞聘演讲稿汇编

老年人安全项目组工作总结

老年人安全项目组认真贯彻贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，严格按照镇安全增进委员会布署规定，以“以民为本、为民解困”为理念，以敬老、爱老、助老为宗旨，开展老年人安全工作，增长老年人安全意识，切实提高老年人生活质量。

一、充足运用既有平台，关注特殊群体安全

为农村五保户办理最低生活保障,聘任养护员,检查老人平常居家安全隐患，照顾老人平常生活问题，如买菜、做饭、打扫卫生、代购东西等等，减少老年人意外伤害发生率。

二、开展宣传教育活动，培养老年人安全意识

根据老年人安全意识淡薄特点，围绕老年人常见安全问题，采用多种形式开展宣传教育培训活动，开展一系列宣传教育活动，意在向老年人灌输安全知识，提高安全意识，从主线上处理老年人安全问题。

运用小区宣传栏、黑板报、橱窗等固定宣传阵地开展宣传教育活动；邀请专家讲座、发放宣传单、现场解答等多种形式宣传活动。重要内容为：《老年人跌倒防止和处理》、《跌倒后怎样急救》、《遇到火灾处理措施》等有关知识。

开展6次健康知识讲座，800余人次参与，丰富了老年人健康知识，让老年人懂得怎样养生，怎样保持身体健康。

三、硬化路面，保证老年人出行安全

为切实消除道路安全隐患，保证老年人出行安全，在茶园村开展了人行道路面硬化整改试点工作，共改建了让老年人可以平稳出行。同步，为体力不支老年人赠送拐杖，能在他们行走时候提供支撑作用。有效防止了跌倒伤害事故发生。

四、运用“弱势群体心理援助站”，关注老年人身心健康

老年人作为特殊群体成为“弱势群体心理援助站”关注对象，心理援助站免费为老人提供心理征询服务，同步，还邀请心理征询师走进小区，为老年人提供心理征询与辅导，发现存在不安全心理原因时及时予以干预。

五、成立老年人文艺队伍，丰富老年人生活

在小区成立不一样老年人文艺队伍，常常开展活动，丰富了老年人生活，增进了老年人之间感情，增长老年人归属感和安全感。

六、实行定期走访检查制度

建立高龄老人、独居老人、病重老人等高危老年人家庭定期走访制度，每季度都抽出一部分老人作为走访和检查对象，理解老人身体健康状况和心理健康状况，发现问题及时进行开导。在走访同步，察看老年人家居安全隐患，发现不安全隐患时及时予以纠正。

老年人安全工作是一项长期、持续工作，总体来看，一年创立工作获得了某些成绩，但也还存在局限性地方，在此后工作中还需要不停探索、改善。

老年公寓所长竞聘演讲稿

竞职演讲稿

(XX年3月1日)

各位领导、各位同事、各位居民朋友：

大家下午好!

首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一种机会。

我叫**，XX年毕业于中央党校，曾担任过老年公寓内勤、综治办内勤等工作。

三年工作期间我不停充实自已，尽量多掌握知识，扩宽知识面。积极参与各项活动，不停积累实践经验，通过锻炼我已经具有了较强适应能力，具有一定工作能力及组织协调能力，具有较强责任心，并且可以很好同他人合作，共同完毕工作。我在各方面都可以做到严于律已，宽以待人，积极进取，毫不懈怠，我自主学习能力很强，对新知识接受速度也很快，在老年公寓、综治办工作期间人际关系良好。我有很强动手能力，并且脚踏实地努力办好每一件事。勤奋才是真实内涵，对于实际工作我相信，我可以很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不停学习，不停完善自已，做好本职工作。

假如我竞聘上老年公寓所长我将从如下几种方面开展工作：??一、抓好业务培训工作，使员工队伍建设向规范化、原则化、职业化方向发展。根据国家行业原则基本规范规定，加强员工业务学习、技能培训，尤其是在形态语言，礼节礼貌、服务技巧、医疗康复知识，案例分析等，“采用请进来、走出去、自已学”措施，定期定期实行培训，通过业务培训，使我们护理队伍逐渐由老式经验型，向专业化、原则化、科学化转变，为提高服务质量提供了有力保障。

二是加强老人思想教育，稳定老人队伍。老年公寓是个特殊大家庭，入住老人来自不一样地方，各自老人阅历，社会环境，文化背景不一样，形成各自特定个性与生活习惯，要把在院老人心“拢”在一起，实在是一件不容易事情，因此，加强老人思想教育，稳定老人队伍，是老人护理工作中重中之重，坚持每周一次例会学习，学习时事政治。将每月工作状况及时与老人沟通交流，表扬好人好事，强调安全，卫生等注意事项。布置新工作等。坚持开展每月一次老人民主生活会，提出一种主题，让老人讨论学习，对老人思想起到了教育，引导作用，加强了老人主人翁意识，使老人自觉遵守各项规章制度，让老人们远离孤单和寂寞，自觉溶入老人大家庭。

三是加强精神文明建设，发明独具特色文明建设模式。积极营造老人和员工健康向上