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2025年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.盈利性组织

B.群众组织

C.行政机关

D.学术团体

2.工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业管理生产

D.监督企业财务

答案：B

3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.12

B.23

C.35

D.57

答案：C

5.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.企业党组织

C.全体职工

D.本级工会委员会和上一级工会

答案：D

6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.书面说明理由

C.重新研究处理

D.提交劳动仲裁

答案：C

7.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业股东捐赠

答案：D

8.工会经费主要用于（）。

A.工会干部福利

B.职工服务和工会活动

C.企业宣传

D.缴纳税费

答案：B

9.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织（）。

A.自动解散

B.由上级工会指导清算后撤销

C.继续存在

D.由企业重新组建

答案：B

10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.企业主管部门

C.公安机关

D.人民检察院

答案：A

11.工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为（）服务。

A.企业

B.职工

C.党组织

D.社会

答案：B

12.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

13.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.安全协议

D.培训协议

答案：B

14.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有（）行为，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

A.随意延长劳动时间

B.组织职工旅游

C.发放节日福利

D.召开职工大会

答案：A

15.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.企业文化

B.职工教育

C.社会保险

D.绩效考核

答案：C

16.工会经费的使用应当依法接受（）的监督。

A.企业财务部门

B.上级工会和审计部门

C.职工代表大会

D.税务机关

答案：B

17.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.奖励

D.处罚

答案：A

18.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.商业

B.法律咨询

C.投资

D.医疗

答案：B

19.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.人民政府

D.企业主管部门

答案：A

20.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.借用

C.租赁

D.抵押

答案：A

二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.竭诚服务职工群众