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(2025)工会法律援助工作总结(3篇)

工会法律援助工作总结（一）

背景

在社会经济快速发展的进程中，劳动关系日益复杂多样，劳动纠纷呈现出数量增多、类型复杂的态势。工会作为职工权益的代表者和维护者，肩负着为职工提供法律援助、保障职工合法权益的重要使命。2025年，工会紧紧围绕职工需求，积极开展法律援助工作，致力于构建和谐稳定的劳动关系。

工作回顾

1.组织建设与队伍培养：进一步完善工会法律援助组织网络，在基层工会设立法律援助工作站，配备专业工作人员。加强法律援助队伍建设，组织律师、法律志愿者参加业务培训，提高他们的专业素养和服务能力。全年共举办培训活动8次，培训人员达300余人次。

2.宣传普及法律知识：通过多种渠道开展法律宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力。利用工会网站、微信公众号等新媒体平台发布法律知识和案例分析；深入企业、社区举办法律讲座和咨询活动。全年共发布法律资讯120余篇，举办讲座50场次，咨询活动30次，受益职工达5000余人。

3.法律援助案件办理：畅通法律援助申请渠道，简化申请程序，为职工提供便捷高效的法律援助服务。全年共受理法律援助案件200件，其中劳动报酬纠纷80件，社会保险纠纷60件，工伤赔偿纠纷40件，其他纠纷20件。已办结案件180件，为职工挽回经济损失500余万元。

成绩亮点

1.创新