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2025年劳动合同管理手册范本

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，订立本劳动合同。

第一条用人单位信息

甲方名称：[请填写公司全称]

法定代表人/负责人：[请填写姓名]

注册地址：[请填写注册地址]

经营地址：[请填写实际经营地址]

联系电话：[请填写联系电话]

统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]

第二条劳动者信息

乙方姓名：[请填写姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

户籍地址：[请填写户籍地址]

经常居住地址：[请填写经常居住地址]

联系电话：[请填写联系电话]

电子邮箱：[请填写电子邮箱]

第三条劳动合同期限

本合同为[请选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或者乙方依法解除、终止本合同。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至[请填写具体工作任务完成时]止。该工作任务为[请简述具体工作任务]。

第四条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在[请填写部门]担任[请填写岗位名称]职位，从事与该职位相关的工作。具体工作内容、职责和要求以甲方制定的岗位职责说明书及甲乙双方协商一致确定的为准。甲方有权根据经营需要及乙方能力，经与乙方协商一致或根据法律法规规定，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[请填写详细地址]的场所。如甲方因生产经营需要确需变更工作地点，变更后的工作地点应在合理范围内，并应提前三十日以书面形式通知乙方；变更后的工作地点对乙方产生重大不利影响的，乙方有权提出异议，双方应协商解决。

第六条工作时间与休息休假

1.甲方实行[请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。

(1)标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应按国家有关规定支付相应的工资报酬。

(2)综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并超过法定标准工作时间的部分，应按国家有关规定支付相应的工资报酬。

(3)不定时工时制：乙方的工作时间不受标准工作时间限制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利得到保障。甲方应采用计件、计时工资方式支付乙方工资，并根据乙方完成工作量或工作时长计算工资。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等假期。具体假期天数及待遇按照国家、地方相关法律法规及甲方规章制度执行。乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。

第七条劳动报酬

1.甲方根据国家规定，保障乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方的工资构成及标准：

(1)基本工资：人民币______元/月。

(2)绩效工资：根据乙方岗位职责、绩效考核结果确定，具体考核办法由甲方制定并公示。

(3)津贴补贴：包括[请列出具体津贴补贴项目，如岗位津贴、交通补贴等]，共计人民币______元/月。

(4)加班工资、奖金等其他构成部分按国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.甲方每月______日前以[请选择：银行转账/现金发放]方式支付乙方上月工资。工资支付地点/银行账户信息如下：

开户行：[请填写开户银行]

户名：[请填写乙方姓名]

账号：[请填写银行账号]

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。社会保险和住房公积金的缴纳基数按照国家及地方规定执行。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家有关法律、法规、规章和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安