相关方奖惩管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司管理，提高工作效率，激发员工积极性，维护公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及与公司有业务往来的相关方，包括供应商、客户、合作伙伴等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对相关方的行为进行奖惩，以促进公司和谐发展。

第二章奖励制度

第四条奖励分为精神奖励和物质奖励两种形式。

第五条精神奖励包括：

1.表彰：对在工作中表现突出、成绩显著的员工和相关方进行表彰；

2.荣誉称号：授予在工作中做出突出贡献的员工和相关方荣誉称号；

3.表扬信：对在工作中表现优秀的员工和相关方给予表扬信。

第六条物质奖励包括：

1.奖金