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- 2025-10-16 发布于江苏
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人力资源政策理念跟公司价值创造、价值评价、价值分配的循环联系在一起
职位
价值创造
期牵前动基职
望引提价值循环能础业
发
展
依据
价值评估价值分配
改进
绩效依据回报
以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪
人才和HR战略—战略性人力资源管理4
人力资源政策理念跟公司价值创造、价值评价、价值分配的循环联系在一起
职位
价值创造
期牵前动基职
望引提价值循环能础业
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依据
价值评估价值分配
改进
绩效依据回报
以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪
人才和HR战略—战略性人力资源管理4
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