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员工任用、激励、评议的基本程序——打通价值创造、价值评价和价值分配.pdfVIP

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  • 2025-10-16 发布于江苏
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员工任用、激励、评议的基本程序——打通价值创造、价值评价和价值分配.pdf

    干部/员工任用、激励、评议的基本程序——打通价值创造、价值评价和价值分配

    向上三层闭环

    评议

    建议调查（现任）

    批准

    审核

    建议否决

    否决（新任/

    晋升）

    人才和HR战略—战略性人力资源管理5

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