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2025年医院卫生院安全生产责任书

为进一步加强医院（卫生院）安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障医院（卫生院）员工、患者及家属的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医院（卫生院）实际情况，特制定本安全生产责任书。

一、责任主体

本责任书的责任主体为[医院（卫生院）具体名称]，院长（卫生院院长）为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；各科室负责人为本科室安全生产直接责任人，对本科室的安全生产工作负责。

二、安全生产目标

1.杜绝发生重特大生产安全事故，有效控制一般生产安全事故的发生。

2.确保医院（卫生院）内的医疗设备、设施安全运行，无因设备故障引发的安全事故。

3.保证消防安全通道畅通，消防设施设备完好有效，不发生火灾事故。

4.加强危险化学品、放射源等危险物品的管理，不发生危险物品泄漏、爆炸等事故。

5.做好医疗废物的收集、运输、处置工作，不发生医疗废物流失、泄漏等环境污染事故。

6.加强用水、用电、用气安全管理，不发生因水、电、气问题引发的安全事故。

7.确保医院（卫生院）内的建筑、构筑物及附属设施安全，不发生坍塌等事故。

三、安全生产职责

（一）院长（卫生院院长）职责

1.建立健全本单位安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，并定期进行考核。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，包括但不限于安全生产检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援预案等，并确保制度的有效执行。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资金、设备、人员等保障。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每月至少组织一次全面的安全生产检查，对发现的问题及时整改。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急演练，提高应急处置能力。

6.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和要求向上级主管部门报告事故情况，并积极配合事故调查处理工作。

7.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。每年至少组织一次全员安全生产培训，新员工入职时必须进行三级安全教育培训。

（二）科室负责人职责

1.落实本科室的安全生产责任制，组织本科室员工学习和遵守医院（卫生院）的安全生产规章制度和操作规程。

2.定期组织本科室的安全生产检查，每周至少进行一次自查，及时发现和消除安全隐患。对发现的问题及时整改，并做好记录。

3.加强对本科室员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。每月至少组织一次本科室的安全培训。

4.负责本科室的设备、设施的日常维护和管理，确保设备、设施的安全运行。定期对设备进行检查、保养和维修，及时更换老化、损坏的设备和部件。

5.做好本科室的危险化学品、放射源等危险物品的管理工作，严格按照规定的程序和要求进行储存、使用和处置。

6.加强对本科室的用水、用电、用气安全管理，教育员工正确使用水、电、气设备，不私拉乱接电线、违规使用电器等。

7.发生安全事故时，及时组织救援，并按照规定的程序和要求向医院（卫生院）报告事故情况，配合事故调查处理工作。

（三）员工职责

1.严格遵守医院（卫生院）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向科室负责人或者医院（卫生院）相关部门报告，并积极配合整改。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

5.发生安全事故时，应当立即停止作业，保护现场，并按照应急救援预案的要求进行自救和互救。

四、安全生产工作措施

（一）安全管理制度建设

1.完善安全生产管理制度体系，根据国家法律法规和行业标准的要求，结合医院（卫生院）实际情况，及时修订和完善各项安全生产规章制度和操作规程。

2.建立健全安全生产档案，包括安全生产检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、应急演练记录等，确保安全生产工作的可追溯性。

3.加强对安全生产制度执行情况的监督检查，对违反安全生产制度的行为进行严肃处理。

（二）安全教育培训

1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，并严格按照计划组织实施。

2.加强对新员工、转岗员工和特种作业人员的安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能后才能上岗作业。

3.定期组织全体员工进行安全生产知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。培训