2025年社区工作者招聘综合能力测验题库（含历年真题精选）.docxVIP

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2025年社区工作者招聘综合能力测验题库（含历年真题精选）

说明

1.试卷满分100分，答题时间120分钟。

2.题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题、材料作文题。

3.客观题答案请用2B铅笔填涂答题卡，主观题用黑色钢笔或水笔在答题卷指定位置作答。

一、判断题（共15题，每题1分，满分15分）

1.社区居委会每届任期为5年，可连选连任。（）

2.社区调解工作遵循自愿、合法、及时的原则，可适当收取调解费用。（）

3.社区应急响应机制包含预防预警、处置救援、恢复重建三个核心阶段。（）

4.社区公共服务资源整合的核心目标是提高服务效率。（）

5.“四点半课堂”主要面向社区老年群体提供课后陪伴服务。（）

6.社区志愿者服务时间记录以实际服务时长为准。（）

7.社区信息平台建设需符合网络安全等级保护二级标准。（）

8.社区矛盾纠纷排查应建立每月一次的定期机制。（）

9.社区法律援助服务仅覆盖经济困难群体。（）

10.社区公共设施维护资金只能来源于政府财政拨款。（）

11.社会工作过程中，资料收集的方法包括观察、咨询、询问等。（）

12.社区垃圾分类积分制仅通过物质奖励方式激励居民参与。（）

13.党的二十大精神是社区工作者政治理论考察的重点内容。（）

14.社区工作的基本目标是提升社区居民生活质量。（）

15.社区公共空间改造的主要法律依据是《城乡规划法》。（）

二、单项选择题（共30题，每题1.5分，满分45分）

1.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，社区居委会的核心职责是（）

A.开展商业服务B.办理本居住地区公共事务和公益事业

C.实施行政处罚D.管理社区企业资产

2.社区调解工作中，当双方当事人无法达成一致时，社区工作者应（）

A.强制双方签订调解协议B.终止调解并引导通过法律途径解决

C.暂缓调解等待上级指示D.要求居委会主任出面干预

3.社区“银发关爱”工程重点覆盖的群体是（）

A.60岁以上所有老人B.70-79岁及80岁以上特殊困难老人

C.仅80岁以上高龄老人D.60-69岁健康老人

4.社区食品安全隐患排查中，下列哪项环节不属于重点检查范围（）

A.食品采购渠道B.食品存储条件C.消费者家庭烹饪方式D.食品加工流程

5.社区就业服务“技能提升计划”不包含以下哪项内容（）

A.政策解读B.职业指导C.技能培训D.直接安排就业

6.社区应急物资储备中，药品类物资占比不得低于储备总量的（）

A.15%B.20%C.25%D.30%

7.社区人口信息采集的法定依据是（）

A.《统计法》B.《个人信息保护法》C.《居民身份证法》D.《档案法》

8.社会工作领域的扩展趋势是从关注社会问题到关注（）

A.社会福利B.社会和谐与发展C.社会制度D.社会工作者权益

9.社区公共空间使用需遵循的“三必须”原则不包括（）

A.必须公示B.必须协商C.必须收费D.必须备案

10.社区工作者处理居民投诉的法定时限为（）

A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日

11.下列哪项不属于社区工作的主要模式（）

A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.个人自主模式

12.社区文化建设中，“心灵驿站”的核心服务内容是（）

A.图书借阅B.心理咨询与危机干预C.文化培训D.体育健身

13.网络安全等级保护中，适用于社区信息系统的等级是（）

A.等保一级B.等保二级C.等保三级D.等保四级

14.社区环境治理中，“垃圾分类积分制”的综合激励方式不包括（）

A.物质奖励B.荣誉表彰C.信用加分D.强制罚款

15.下列哪项属于社区工作者的核心角色（）

A.政策制定者B.资源提供者C.司法执行者D.企业管理者

16.社区志愿服务记录的核心要求是（）

A.仅记录承诺时长B.以实际服务时长为准

C.按季度汇总估算D.优先记录集中活动时长

17.社区公共服务资源整合的关键措施是（）

A.减少服务项目B.统一收费标准C.优化资源配置D.扩大办公场地

18.根据相关规定，社区矛盾纠纷调解达成的协议（）

A.具有强制执行力B.经法院确认后具有法律效力

C.仅作为道德