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(最新)国家能源集团笔试试题(附答案)

第一部分：综合知识

单项选择题（每题1分，共20分）

1.国家能源集团的战略目标是（）

A.建设具有全球竞争力的世界一流能源集团

B.成为国内最大的能源企业

C.实现能源的可持续供应

D.推动能源技术创新

答案：A。国家能源集团致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源集团，这是其明确的战略目标。

2.以下哪种能源不属于国家能源集团重点发展的新能源（）

A.太阳能

B.煤炭

C.风能

D.氢能

答案：B。煤炭属于传统能源，而太阳能、风能、氢能是国家能源集团重点发展的新能源。

3.国家能源集团的企业文化核心价值观是（）

A.绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为社会发展添活力

B.创新、协调、绿色、开放、共享

C.诚信、创新、业绩、和谐、安全

D.以人为本、追求卓越

答案：C。“诚信、创新、业绩、和谐、安全”是国家能源集团企业文化核心价值观。

4.电力系统中，通常所说的“三相四线制”中的“四线”是指（）

A.三根火线和一根零线

B.四根火线

C.两根火线和两根零线

D.一根火线和三根零线

答案：A。三相四线制是由三根火线和一根零线组成的供电系统。

5.煤炭洗选的主要目的是（）

A.提高煤炭的发热量

B.降低煤炭的灰分和硫分

C.增加煤炭的产量

D.改善煤炭的外观

答案：B。煤炭洗选主要是为了降低煤炭中的灰分和硫分，提高煤炭质量。

6.下列关于风力发电的说法，错误的是（）

A.风力发电是将风能转化为电能

B.风力发电场一般选址在风力资源丰富的地区

C.风力发电不受季节和气候的影响

D.风力发电机的叶片设计会影响发电效率

答案：C。风力发电受季节和气候影响较大，比如在风力较小的季节或时段，发电效率会降低。

7.国家能源集团在安全生产方面强调的“三基”工作是指（）

A.基层、基础、基本功

B.基层、基本、基本功

C.基础、基本、基层工作

D.基层、基础、基本工作

答案：A。“三基”工作即基层、基础、基本功。

8.企业管理中的“PDCA”循环，其中“C”代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C。PDCA循环中，P代表计划（Plan），D代表执行（Do），C代表检查（Check），A代表处理（Act）。

9.在能源开发利用中，以下哪种行为符合可持续发展理念（）

A.过度开采煤炭资源

B.大规模建设火力发电厂而不考虑环保

C.积极发展可再生能源并提高能源利用效率

D.只注重能源开发，忽视生态环境保护

答案：C。积极发展可再生能源并提高能源利用效率，既能满足能源需求，又能减少对环境的影响，符合可持续发展理念。

10.国家能源集团在智能矿山建设中，主要运用的技术不包括（）

A.人工智能

B.大数据

C.区块链

D.虚拟现实

答案：C。智能矿山建设主要运用人工智能、大数据、虚拟现实等技术，区块链在当前智能矿山建设中应用较少。

11.电力市场中，峰谷电价的设置目的是（）

A.增加电力企业的收入

B.鼓励用户在低谷时段用电，削峰填谷

C.惩罚高峰时段用电的用户

D.提高电力的质量

答案：B。峰谷电价设置的主要目的是引导用户合理用电，鼓励在低谷时段用电，实现削峰填谷，提高电力系统的运行效率。

12.煤炭的主要成分不包括（）

A.碳

B.氢

C.氧

D.氯

答案：D。煤炭主要由碳、氢、氧、氮、硫等元素组成，氯不是煤炭的主要成分。

13.国家能源集团在节能减排方面采取的措施不包括（）

A.提高能源利用效率

B.推广清洁生产技术

C.增加煤炭的使用量

D.发展循环经济

答案：C。增加煤炭使用量会增加能源消耗和污染物排放，不符合节能减排要求，而提高能源利用效率、推广清洁生产技术、发展循环经济都是节能减排的有效措施。

14.下列关于能源与环境关系的说法，正确的是（）

A.能源开发利用不会对环境造成影响

B.清洁能源的开发利用可以完全解决环境问题

C.合理的能源结构调整有助于改善环境质量

D.环境问题与能源开发利用无关

答案：C。合理调整能源结构，增加清洁能源比重，减少高污染能源使用，有助于改善环境质量。能源开发利用会对环境造成影响，清洁能源开发利用也不能完全解决环境问题。

15.在企业人力资源管理中，绩效考核的目的不包括（）

A.激励员工提高工作绩效

B.为员工的薪酬调整提供依据

C.淘汰所有绩效不佳的员工

D.促进员工的职业发展

答案：C。绩效考核目的是激励员工、为薪酬调整提供依据、促进员工职业发展等，而不是淘汰所有绩效不佳的员工，应给予他们改进和提升的机会。

16.国家能源