转型期我国和谐劳动关系构建中政府角色的多维审视与优化路径.docx

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2025-10-15 发布于上海
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转型期我国和谐劳动关系构建中政府角色的多维审视与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

随着我国经济体制改革的深入和社会结构的调整，经济社会转型期劳动关系呈现出复杂多变的态势。在市场经济体制下，企业追求经济效益最大化，而劳动者则关注自身权益的保障，这两者之间的利益诉求存在一定差异，由此引发了诸多劳动关系问题。例如，一些企业为降低成本，存在延长劳动者工作时间、拖欠工资、忽视劳动安全卫生等现象；部分劳动者因缺乏有效的维权渠道，在权益受到侵害时往往选择沉默或采取极端手段，这不仅影响了劳动者的个人生活和发展，也对社会的稳定与和谐构成了威胁。据相关数据显示，近年来劳动争议案件数量呈逐年上升趋势，20