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企业生产安全动员大会讲话稿范文

筑牢安全防线，护航企业发展——在公司安全生产动员大会上的讲话

同志们，同事们：

大家上午好！

今天，我们在这里召开全公司安全生产动员大会，主要目的是深入学习贯彻近期关于安全生产工作的系列重要指示精神，认真分析当前我们面临的安全生产形势，进一步统一思想、提高认识，动员全体干部职工以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，全力抓好安全生产各项工作，为公司持续健康发展提供坚实的安全保障。

安全生产，是企业发展的生命线，是不可逾越的红线，更是我们每一位员工最根本的福祉所在。回顾过去一段时间的工作，我们在安全生产方面投入了大量精力，也取得了一些成绩，整体保持了相对平稳的态势。但同时，我们也要清醒地看到，当前安全生产领域依然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节：部分员工安全意识仍有不足，习惯性违章现象偶有发生；一些设备设施的日常维护保养还不够到位；安全生产责任制在某些环节的落实还不够彻底。这些问题，如同悬在我们头顶的“达摩克利斯之剑”，时刻威胁着我们的生产经营秩序和员工的生命财产安全，必须引起我们的高度警惕和深刻反思。

当前，公司正处在一个关键的发展时期，生产任务相对繁重，新项目、新工艺也在逐步推进，这对我们的安全生产工作提出了更高的要求。越是在这样的情况下，我们越要绷紧安全生产这根弦，越要把安全生产摆在更加突出的位置。借此机会，我就下一阶段的安全生产工作，讲几点意见和要求：

一、提高政治站位，深刻认识安全生产的极端重要性

思想是行动的先导。抓好安全生产，首先要解决思想认识问题。我们必须深刻认识到，安全生产不仅是一个经济问题、管理问题，更是一个严肃的政治问题、民生问题。每一起安全事故，都可能给企业带来巨大的经济损失，给员工家庭带来无法弥补的伤痛，甚至影响到企业的声誉和生存发展。

全体干部职工，特别是各级管理人员，要切实增强“底线思维”和“红线意识”，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪。要将安全生产理念贯穿于生产经营的全过程、各环节，真正做到“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”。要深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把功夫下在平时，把精力用在事前，从源头上防范和化解各类安全风险。

二、压实安全责任，构建齐抓共管的工作格局

安全生产，责任重于泰山。责任不落实，安全就是一句空话。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，以及“三管三必须”的原则，明确从公司管理层到一线岗位员工的各级安全职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

一是领导干部要率先垂范。各级管理人员要亲自研究、亲自部署、亲自督查安全生产工作，深入一线了解真实情况，解决实际问题，当好安全生产的“领头雁”和“第一责任人”。

二是部门要各负其责。各职能部门要按照职责分工，在各自分管领域内抓好安全生产工作，加强协调配合，形成工作合力，不能出现责任盲区和管理死角。

三是岗位员工要履职尽责。每一位员工都是本岗位安全生产的直接责任人，要严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现隐患及时报告、及时处置，做到“我的岗位我负责，我在岗位安全在”。

三、深化隐患排查，全面提升本质安全水平

隐患是事故的根源，排查治理隐患是安全生产工作的重中之重。要建立健全常态化、动态化的隐患排查治理机制，推动隐患排查治理从“被动接受”向“主动发现”转变，从事后整改向事前预防转变。

一是突出排查重点。要聚焦重点区域、重点设备、重点环节、重点时段，特别是针对一些老旧设备、高风险作业、交叉作业等，要加大排查频次和力度，确保不留死角、不漏盲区。

二是强化问题整改。对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理。对于重大隐患，要挂牌督办，坚决做到隐患不消除不放过、整改不到位不放过。

三是鼓励员工参与。要畅通隐患报告渠道，鼓励员工通过各种方式举报身边的安全隐患，对有效举报的要给予适当奖励，激发全员参与隐患排查的积极性。

四、强化教育培训，提升全员安全素养能力

人的不安全行为是导致事故发生的主要原因之一。提升员工的安全意识和技能，是做好安全生产工作的基础工程。

一是开展针对性培训。要根据不同岗位的特点和风险，制定差异化的培训计划，开展新员工入职培训、特种作业人员持证培训、安全操作规程培训、应急处置技能培训等，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。

二是创新培训方式。要改变以往“念文件、划重点”的单一培训模式，多采用案例分析、情景模拟、实操演练等员工喜闻乐见的方式，增强培训的吸引力和实效性。

三是营造安全文化。要通过安全宣传栏、标语横幅、安全知识竞赛、应急演练等多种形式，营造“人人讲安全、人人学安全、人人懂安全”的浓厚氛围，使安全理念深入人心，成为员工的自觉行动。

五、完善应急准备，增强风险防范处置能力

应急处