企业工伤赔偿责任约定劳动合同范本​.docxVIP

企业工伤赔偿责任约定劳动合同范本?

以下是一份企业工伤赔偿责任约定劳动合同范本，内容丰富，字数超过2000字。请注意，本范本仅供参考，具体条款请根据企业实际情况和当地法律法规进行调整。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就工伤赔偿责任等事项达成以下约定：

一、劳动合同的签订

1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

二、工伤认定

2.1乙方在合同期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申请工伤认定。

2.2乙方在合同期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，甲方应按照国家有关规定承担工伤保险责任。

三、工伤赔偿

3.1乙方被认定为工伤后，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，向乙方支付以下赔偿：

（1）医疗费：按照国家规定报销乙方因工伤发生的医疗费用；

（2）住院伙食补助费：按照国家规定标准支付乙方住院期间的伙食补助费；

（3）交通、住宿费：按照国家规定标准支付乙方因工伤发生的交通、住宿费用；

（4）康复治疗费：按照国家规定标准支付乙方康复治疗费用；

（5）辅助器具费：按照国家规定标准支付乙方安装辅助器具的费用；

（6）一次性伤残补助金：按照国家规定标准支付乙方一次性伤残补助金；

（7）伤残津贴：按照国家规定标准支付乙方伤残津贴；

（8）丧葬补助金：按照国家规定标准支付乙方因工死亡的丧葬补助金；

（9）供养亲属抚恤金：按照国家规定标准支付乙方因工死亡的供养亲属抚恤金；

（10）一次性工亡补助金：按照国家规定标准支付乙方因工死亡的一次性工亡补助金。

3.2甲方支付上述赔偿后，不再承担其他赔偿责任。

3.3乙方在合同期间，因违反国家法律法规、甲方规章制度或者操作规程，导致发生工伤的，甲方有权按照国家有关规定和甲方规章制度，减轻或免除部分赔偿责任。

四、工伤预防

4.1甲方应按照国家有关规定，采取必要的安全生产措施，防止工伤事故的发生。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方管理，防止工伤事故的发生。

五、合同的解除和终止

5.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工伤保险待遇。

5.2乙方在合同期间被认定为工伤，甲方不得解除劳动合同。乙方在治疗期间或者伤残等级评定后，劳动合同到期终止的，甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工伤保险待遇。

六、争议解决

6.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2甲乙双方在仲裁期间，应继续履行本合同。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：______________

以上范本仅供参考，具体条款请根据企业实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同合法有效。