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林业建设

森林经营分类与森林培育工作分析

石志新申细莲

（湖南省新邵岱山国有林场，湖南邵阳422913）

摘要院林木资源拥有巨大的生态功效尧财经价值及社会作用优化林木资源的配置能够为社会进

步做出巨大的贡献遥现今社会的发展不可脱离林木资源的支撑且近些年来对该资源的需求日益增长遥

鉴于这种形势增加森林资源的储备促进森林行业持续性增长变成了林务工作者的聚焦点遥因而需从

现实情况考虑关注于分类管理森林并且持续提高森林的育林质量这是确保森林资源可持续性增长

的关键基础遥基于这些考量对森林经营分类和森林培育工作进行深入剖析遥

关键词院森林经营分类曰森林培育工作曰森林资源

中图分类号院S750文献标识码院A文章编号院1005-7897渊2025冤08-0145-03

0引言1.3可持续性原则

为了实现林区的系统管理与育林工作，将林班内确保森林行业的持续性增长，提升森林资产的可

部树种、品质、管理目标的相似或一致小分区整合为同复原力和多样性，乃是林业管理的重点目标。因此，在

一种森林经营模式。总体上讲，就是在一个大的林区内进行林业管理的类型划分过程中，应当优先考虑持续

划分出众多小班块，这些小班块虽地理位置不连续，却性增长的议题，并将之作为基本准则予以采纳。在林业

在经营理念和目标上保持一致，可以采用同样的林业管理实践中，务必做到利用森林资源的量不超过其自

管理技术和操作手段作为一个管理单元。由于各类森然增长量，这是铁，也是保障森林资源得以不息使用

林经营模式的差异，相应地采取不同的林业作业方式的前提；在分类管理中，要着眼于未来，从宏观的视角

及其技术措施和管理体系，从而有针对性地促进林木审视森林的未来走向，在合法、实际操作性强、可持续

[2]

生长，同时在确保木材供应满足社会和经济发展需要性的指导原则下完成对森林经营的分门别类。

的同时，保证了林业资源的可持续与健康发展。2森林经营分类的方法

1森林经营分类的基本原则林木养护所涉及的因素以及执行过程都极为繁杂

1.1适应性原则且多样化。因而，各区域需从宏观层面入手，基于当地

林木资源的养护、提取与应用需紧跟时下社会与实际条件进行详尽的调查与钻研。具体而言，相关机构

经济的步伐。只有当林业管理的方式与策略迎合社会与员工需要充分顾及现行法令及政策导向，对林业管

待之时，才能真切地回应民众对于生产与日常生活理的分类手段予以精准界定，并以此为标杆，结合地域

的追求，进而彰显其管理的价值所在。在具体的操作层实情，推动分类管理与养殖工作的精细融合，从而确保

面上，林木资源与人类的日常生计紧密相连，它不仅能林业分类管理的有效性与精确性。据当前的观察，我国

优化人们的物质生活环境，还能满足人们的心灵需求。在实施的林业分类经营活动中，最普遍采取的技术手

因此，林业的经营与施工势必得考量辖区内的社会布段是自顶向下的归类方式，在长实施中已经收了

局、经济发展态势及文化底蕴，方能有效实施[1]。丰富的实际成就。这种方法十分契合我国当前林业发

1.2分级原则展的现状，并能在很大程度上促进国家森林面积的增

在一般情形下，对林业管理归类时须要跨部门的加，同时也为未来的经营效果评估奠定了良好基础。

共同努力与和谐合作。因此，为了增进部门协作的成3开展森林培育的根本原因

效，充分发挥各自的职能，在分类管理中必须严格遵循3.1自然因素

层级责任制。所谓层级责任，就是对相关部门和员工的