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职业院校产教融合发展计划
一、指导思想
以国家职业教育改革发展政策为指引,紧密围绕区域经济社会发展战略及产业转型升级需求,坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,深化职业教育办学体制机制改革。通过政府引导、学校主动、企业参与、行业协调,推动职业院校与产业深度融合,构建校企协同育人新格局,全面提升职业教育服务产业发展的能力和水平,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
二、总体目标
未来三至五年,通过系统实施产教融合发展计划,职业院校在人才培养、技术服务、师资建设、治理结构等方面实现显著提升:
1.校企合作深度与广度显著拓展:形成一批稳定、高效、深度融合的校企合作共同体,打造若干个具有示范效应的产教融合实训基地和产业学院。
2.人才培养质量全面提升:构建起与产业需求高度契合的专业体系和课程内容,实践教学课时占比大幅提高,学生职业素养和实践技能显著增强,毕业生就业率和就业质量持续向好。
3.“双师型”教师队伍建设成效突出:教师队伍的企业实践经历和技术应用能力普遍增强,引进和培养一批行业企业技术骨干和能工巧匠担任兼职教师。
4.服务产业发展能力明显增强:职业院校成为区域产业发展重要的技术技能人才供给基地、员工培训基地和技术服务与创新支撑平台。
5.产教融合治理体系更加完善:形成政府引导有力、学校主体作用充分发挥、企业积极参与、政策保障到位的产教融合长效机制。
三、主要任务
(一)深化校企协同育人模式改革
1.构建校企共建共享的人才培养机制:积极探索“产业学院”、“企业学院”等实体化合作载体建设。推动校企共同制定人才培养方案、共同开发课程标准与教学资源、共同组建教学团队、共同实施教学过程、共同评价培养质量。
2.推广现代学徒制与订单培养:面向重点产业和紧缺领域,大力推行“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的现代学徒制。深化订单培养模式,根据企业岗位需求“量体裁衣”培养人才,提高人才培养的精准度。
3.强化实践教学环节:推动企业深度参与实践教学,将企业真实生产项目、生产流程、技术标准引入实训教学。确保学生在校期间有充足的企业顶岗实习经历,实习岗位与专业方向高度匹配。
(二)推动专业建设与产业需求精准对接
1.建立专业动态调整机制:定期开展区域产业发展和人才需求调研,根据产业结构调整和技术升级趋势,及时优化专业设置,重点建设一批服务地方支柱产业、战略性新兴产业的优势特色专业群。
2.共同开发课程与教材:邀请行业企业技术专家参与课程开发,将新技术、新工艺、新规范纳入教学内容。合作开发活页式、工作手册式等新型教材和数字化教学资源,增强教学内容的先进性和实用性。
3.建设高水平产教融合实训基地:按照“工学结合、知行合一”的要求,统筹规划校内外实训基地建设。鼓励校企共建共享集教学、实训、培训、鉴定、技术服务于一体的高水平实训基地,提升实训基地的仿真性和生产性。
(三)加强“双师型”教师队伍建设
1.完善教师企业实践制度:建立健全教师定期到企业实践锻炼的长效机制,将企业实践经历和成效作为教师职称评聘、评优评先的重要依据。支持教师参与企业技术攻关和项目研发。
2.引进与培养并举壮大“双师型”教师队伍:制定优惠政策,吸引行业企业具有丰富实践经验的高技能人才、技术骨干和管理人才到学校担任专兼职教师。鼓励校内教师参加技能等级认证,提升专业实践能力。
3.校企共建“双师型”教师培养培训基地:依托合作企业,建立教师实践能力提升基地,为教师提供真实的工程环境和技术实践机会。
(四)提升服务产业发展能力
1.开展面向企业的技术服务与员工培训:鼓励教师团队面向企业开展技术咨询、技术改造、产品研发等服务。积极承接企业员工岗前培训、岗位技能提升培训、转岗培训以及新型学徒制培训,为企业转型升级提供人才支持。
2.搭建产学研用合作平台:围绕区域产业发展关键技术和共性问题,联合企业、科研院所共建技术创新平台或研发中心,促进科技成果转化和应用。
3.参与行业标准制定与推广:鼓励教师和企业专家共同参与行业职业技能标准、行业规范的制定与推广工作,提升学校在行业内的影响力。
(五)优化产教融合治理结构与政策环境
1.健全校企合作管理与服务机制:学校应设立专门的校企合作管理部门,负责统筹协调产教融合各项工作,为校企合作提供政策咨询、项目对接、过程管理和服务保障。
2.建立多元参与的办学理事会或董事会:吸纳行业企业代表、政府部门代表、社区代表等参与学校治理,共同商议学校发展规划、专业建设、人才培养等重大事项。
3.完善激励与保障政策:在学校内部绩效分配、评优评先等方面,向参与产教融合工作成效显著的教师和部门倾斜。积极争取政府在土地、财税、金融等方面对产教融合项目的支持。
四、保障措施
(一)加强
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