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  • 2025-10-17 发布于福建
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2025国考太原市教育培训岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

太原市某中学近年来反映学生学业压力过大、心理健康问题频发,部分家长对此表示担忧。请根据以下材料,归纳概括导致这一问题的主要原因,并提出至少三条针对性建议。

材料:

(1)太原市教育局2024年调研报告显示,全市高中学生平均每周学习时间超过50小时,部分学校存在“题海战术”现象。

(2)一位家长反映:“孩子每天睡眠不足6小时,成绩却越来越差,甚至出现厌学情绪。”

(3)某中学心理教师指出:“学校心理辅导资源不足,仅配备2名专职教师,且多数学生未主动寻求帮助。”

(4)部分培训机构过度宣传“提分班”,加剧学生竞争焦虑,家长被迫报多个辅导班。

(5)太原市教育部门2023年统计,全市中小学生抑郁检出率较2020年上升12%,其中初中生尤为突出。

答案:

(一)主要原因:

1.学业负担过重。部分学校存在“题海战术”,忽视学生休息时间,导致学生睡眠不足、学习效率低下。

2.心理辅导资源不足。学校专职心理教师数量少,学生缺乏有效心理疏导渠道,心理健康问题未得到及时干预。

3.社会竞争压力传导。培训机构过度宣传“速成班”,家长盲目跟风报班,形成恶性竞争,学生心理压力增大。

4.家庭教育方式不当。部分家长对成绩过度关注,忽视孩子心理需求,加剧焦虑情绪。

(二)针对性建议:

1.优化教学管理。严格限制作业总量,推广分层教学,确保学生每日睡眠时间达标,减轻学业负担。

2.加强心理支持。增加学校心理教师编制,引入社会专业机构合作,开设心理健康课程,建立学生心理档案。

3.规范培训市场。教育部门联合市场监管部门,打击虚假宣传,严禁培训机构占用学生周末时间,净化教育环境。

解析:

本题考查归纳概括能力,需紧扣“学业压力与心理健康”主题,从学校、家庭、社会三方面提炼原因,建议部分需具有可操作性。材料中(1)(2)反映学业负担,(3)(5)指向心理资源不足,(4)(5)体现社会竞争影响,需分层作答。建议部分需针对原因提出具体措施,如“分层教学”“引入社会机构”等。

2.题目(15分):

太原市近年来推行“双减”政策,部分培训机构转型为“托管班”或“兴趣班”,但存在课程质量参差不齐、收费不合理等问题。请根据以下材料,概括当前转型过程中面临的主要挑战,并提出改进方向。

材料:

(1)某机构负责人表示:“转型后师资流失严重,原有课程体系不适用于素质教育,只能盲目跟风开设编程、艺术课。”

(2)一位家长投诉:“托管班收费高达800元/天,但服务内容仅是写作业、看管,与培训性质无异。”

(3)教育部门检查发现,部分机构以“素质拓展”名义变相补课,如晚自习“自愿参加”实则强制。

(4)太原市行业协会调研显示,转型机构中仅30%具备合格资质,多数缺乏专业课程研发能力。

(5)一位教师反映:“培训机构教师缺乏教育情怀,只关注短期盈利,课程设计流于形式。”

答案:

(一)主要挑战:

1.师资专业性不足。原有培训教师缺乏素质教育理念,课程研发能力弱,转型后难以满足学生多元化需求。

2.盈利模式单一。部分机构将“托管班”“兴趣班”作为过渡手段,仍以盈利为首要目标,服务内容与培训无异。

3.监管存在漏洞。部分机构利用“自愿”名义变相补课,教育部门监管力度不足,导致政策执行走样。

4.课程质量参差不齐。缺乏统一标准,部分机构仅模仿素质教育概念,实际内容与培训无本质区别。

(二)改进方向:

1.加强师资培训。教育局联合师范院校开展专题培训,提升转型机构教师的教育素养,推广“双师型”队伍。

2.完善收费标准。市场监管部门联合教育部门制定托管班、兴趣班收费标准,严查乱收费行为。

3.强化动态监管。建立“黑名单”制度,对违规机构进行公示,引入第三方评估机制,确保转型实效。

4.推动课程创新。鼓励机构开发符合学生需求的课程,政府提供补贴支持,避免同质化竞争。

解析:

本题聚焦“双减”政策下的培训机构转型,需概括“挑战”与“改进方向”两部分。材料中(1)(5)反映师资问题,(2)(3)指出盈利模式与监管漏洞,(4)体现课程质量不足,需分类作答。改进方向需与挑战对应,如“师资培训”对应师资不足,“动态监管”对应监管漏洞。

3.题目(15分):

太原市某县农村地区存在“教育资源城乡失衡”问题,部分乡村学校学生流失严重,城区学校则面临“大班额”现象。请根据以下材料,归纳造成这一问题的原因,并提出优化建议。

材料:

(1)某乡村小学教师反映:“学生家长多在外务工,留守儿童学习无人监管,成绩下滑明显。”

(2)教育局统计显示,该县城区初中班额平均达45人,而乡村学校则存在“空壳化”现

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