- 1
- 0
- 约5.37千字
- 约 14页
- 2025-10-17 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考太原市教育培训岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
太原市某中学近年来反映学生学业压力过大、心理健康问题频发,部分家长对此表示担忧。请根据以下材料,归纳概括导致这一问题的主要原因,并提出至少三条针对性建议。
材料:
(1)太原市教育局2024年调研报告显示,全市高中学生平均每周学习时间超过50小时,部分学校存在“题海战术”现象。
(2)一位家长反映:“孩子每天睡眠不足6小时,成绩却越来越差,甚至出现厌学情绪。”
(3)某中学心理教师指出:“学校心理辅导资源不足,仅配备2名专职教师,且多数学生未主动寻求帮助。”
(4)部分培训机构过度宣传“提分班”,加剧学生竞争焦虑,家长被迫报多个辅导班。
(5)太原市教育部门2023年统计,全市中小学生抑郁检出率较2020年上升12%,其中初中生尤为突出。
答案:
(一)主要原因:
1.学业负担过重。部分学校存在“题海战术”,忽视学生休息时间,导致学生睡眠不足、学习效率低下。
2.心理辅导资源不足。学校专职心理教师数量少,学生缺乏有效心理疏导渠道,心理健康问题未得到及时干预。
3.社会竞争压力传导。培训机构过度宣传“速成班”,家长盲目跟风报班,形成恶性竞争,学生心理压力增大。
4.家庭教育方式不当。部分家长对成绩过度关注,忽视孩子心理需求,加剧焦虑情绪。
(二)针对性建议:
1.优化教学管理。严格限制作业总量,推广分层教学,确保学生每日睡眠时间达标,减轻学业负担。
2.加强心理支持。增加学校心理教师编制,引入社会专业机构合作,开设心理健康课程,建立学生心理档案。
3.规范培训市场。教育部门联合市场监管部门,打击虚假宣传,严禁培训机构占用学生周末时间,净化教育环境。
解析:
本题考查归纳概括能力,需紧扣“学业压力与心理健康”主题,从学校、家庭、社会三方面提炼原因,建议部分需具有可操作性。材料中(1)(2)反映学业负担,(3)(5)指向心理资源不足,(4)(5)体现社会竞争影响,需分层作答。建议部分需针对原因提出具体措施,如“分层教学”“引入社会机构”等。
2.题目(15分):
太原市近年来推行“双减”政策,部分培训机构转型为“托管班”或“兴趣班”,但存在课程质量参差不齐、收费不合理等问题。请根据以下材料,概括当前转型过程中面临的主要挑战,并提出改进方向。
材料:
(1)某机构负责人表示:“转型后师资流失严重,原有课程体系不适用于素质教育,只能盲目跟风开设编程、艺术课。”
(2)一位家长投诉:“托管班收费高达800元/天,但服务内容仅是写作业、看管,与培训性质无异。”
(3)教育部门检查发现,部分机构以“素质拓展”名义变相补课,如晚自习“自愿参加”实则强制。
(4)太原市行业协会调研显示,转型机构中仅30%具备合格资质,多数缺乏专业课程研发能力。
(5)一位教师反映:“培训机构教师缺乏教育情怀,只关注短期盈利,课程设计流于形式。”
答案:
(一)主要挑战:
1.师资专业性不足。原有培训教师缺乏素质教育理念,课程研发能力弱,转型后难以满足学生多元化需求。
2.盈利模式单一。部分机构将“托管班”“兴趣班”作为过渡手段,仍以盈利为首要目标,服务内容与培训无异。
3.监管存在漏洞。部分机构利用“自愿”名义变相补课,教育部门监管力度不足,导致政策执行走样。
4.课程质量参差不齐。缺乏统一标准,部分机构仅模仿素质教育概念,实际内容与培训无本质区别。
(二)改进方向:
1.加强师资培训。教育局联合师范院校开展专题培训,提升转型机构教师的教育素养,推广“双师型”队伍。
2.完善收费标准。市场监管部门联合教育部门制定托管班、兴趣班收费标准,严查乱收费行为。
3.强化动态监管。建立“黑名单”制度,对违规机构进行公示,引入第三方评估机制,确保转型实效。
4.推动课程创新。鼓励机构开发符合学生需求的课程,政府提供补贴支持,避免同质化竞争。
解析:
本题聚焦“双减”政策下的培训机构转型,需概括“挑战”与“改进方向”两部分。材料中(1)(5)反映师资问题,(2)(3)指出盈利模式与监管漏洞,(4)体现课程质量不足,需分类作答。改进方向需与挑战对应,如“师资培训”对应师资不足,“动态监管”对应监管漏洞。
3.题目(15分):
太原市某县农村地区存在“教育资源城乡失衡”问题,部分乡村学校学生流失严重,城区学校则面临“大班额”现象。请根据以下材料,归纳造成这一问题的原因,并提出优化建议。
材料:
(1)某乡村小学教师反映:“学生家长多在外务工,留守儿童学习无人监管,成绩下滑明显。”
(2)教育局统计显示,该县城区初中班额平均达45人,而乡村学校则存在“空壳化”现
您可能关注的文档
- 2025年国考宁波粮储局结构化面试岗位匹配度深度剖析指南.docx
- 2025国考廊坊市机关党委岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考太原市税务管理岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025国考深圳证监法律专业科目必刷题及答案.docx
- 2025国考深圳移民管理局行测言语理解与表达易错点.docx
- 2025国考张家口市数据分析岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025年国考厦门财监面试考官评分标准与采分点揭秘.docx
- 2025年国考厦门民航公安结构化小组面试互评环节技巧与话术.docx
- 2025国考沈阳市行政复议岗位行测题库含答案.docx
- 2025国考哈尔滨市食品药品监管岗位行测题库含答案.docx
最近下载
- 2025年普通高等学校招生全国统一考试(新疆卷)理科综合能力测试.docx VIP
- 基本气制动管路图讲解.ppt VIP
- DB21_T 4399-2026 露地甜樱桃灾害性天气防御技术规范.pdf VIP
- 选择性必修一教材问题答案(全部).pdf VIP
- 2017年刑法新规定224条.doc VIP
- 2009斯巴鲁森林人维修手册wi 19911c.pdf VIP
- 水煤浆加压气化法生产合成氨及尿素生产线项目可行性研究报告(1).docx VIP
- 数据中心气流组织技术规范(T/2019) 2019 33页.pdf VIP
- 3.1 《百合花》小说情节的梳理及作用(课件)高一语文对接高考之教材中的考点(统编版必修上册).pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 19294-2003航空摄影技术设计规范》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)