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2025年湖南石化行业的劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动关系的建立及权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。

第三条工作时间

乙方执行工作制（标准工时、综合计算工时、不定时），具体工作时间按照甲方规章制度执行。

甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方并支付相应的加班费，或安排乙方补休。

第四条劳动报酬

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为元/月。

乙方的奖金、补贴、绩效工资等按照甲方的规章制度执行。

乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供福利（如住房公积金、企业年金等），具体标准和方式以书面协议为准。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护措施。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应按国家规定处理，乙方应积极配合。

乙方从事有职业病危害的岗位，甲方应定期为乙方进行职业病检查。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除的具体内容应在书面协议中明确。

如果发生下列情形之一，甲乙双方可以解除劳动合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任；

甲方被依法宣告破产或解散。

合同终止的情形包括但不限于：

合同期满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或被宣告死亡；

甲方被吊销营业执照或责令关闭。

第八条违约责任

甲方违反合同约定，未按期支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方可以解除合同，甲方应支付经济补偿金。

乙方违反合同约定，提前解除合同或违反竞业限制协议的，应按照约定支付违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙方（签字）：

签订日期：年月日