2025关于临时工合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025关于临时工合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（临时工作人员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方经平等协商，基于诚实信用原则，就乙方为甲方提供临时工作一事达成一致意见，为明确双方权利义务，特签订本合同。

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）一职，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间以甲方的排班安排为准。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（日），具体支付方式详见附件《工资支付协议》。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬已包含甲方应承担的社会保险费用，具体分担方式以本合同第九条为准。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

乙方享有（具体福利名称）等福利待遇，具体标准详见附件《福利待遇协议》。

第六条劳动条件与工作环境

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致事故的发生。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合并接受甲方的反馈意见。

第八条合同的解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）未为乙方缴纳社会保险费；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

第九条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（具体仲裁机构或法院名称）申请仲裁或提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

《岗位职责说明书》

《工资支付协议》

《福利待遇协议》