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2025国考天津市巡视巡察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

近年来，天津市部分巡视巡察发现，个别单位在落实中央八项规定精神方面存在形式主义、官僚主义问题，如“四不两直”走形式、检查清单化、问题整改表面化等。请根据给定材料，归纳概括天津市巡视巡察中发现的此类问题的主要表现，并分析其产生原因。（要求：内容全面、条理清晰、不超过300字）

答案：

主要表现：一是“四不两直”流于形式，表面检查、缺乏深入；二是检查清单僵化，忽视实际需求，简单化执行；三是问题整改虚化，整改措施不具体、效果不持久。

产生原因：一是部分干部思想认识不足，重形式轻实效；二是制度执行不到位，缺乏动态调整；三是监督问责宽松软，对整改不力问题惩处不严。

2.题目（15分）：

给定材料显示，天津市巡视巡察中多次提及基层治理中的“微腐败”问题，如虚报冒领补贴、截留挪用资金、办事拖沓等。请根据材料，归纳概括此类问题的主要特点，并提出1-2条针对性建议。（要求：特点概括准确、建议切实可行、不超过300字）

答案：

主要特点：一是隐蔽性强，常以集体决策掩盖个人行为；二是领域集中，多发生在民生资金、征地拆迁等领域；三是危害性大，直接损害群众利益。

建议：一要强化科技监督，运用大数据筛查异常数据；二加强基层纪委力量，提升发现问题能力。

3.题目（15分）：

材料反映，天津市巡视巡察中发现的“新官不理旧账”问题较为突出，如前任领导遗留项目未完成、债务风险未化解等。请根据材料，归纳此类问题的主要表现，并分析其深层原因。（要求：表现具体、原因分析深入、不超过300字）

答案：

主要表现：一是推诿扯皮，新任领导回避历史遗留问题；二是责任不清，缺乏明确的责任划分机制；三是监督缺位，对“新官不理旧账”行为缺乏有效约束。

深层原因：一是政绩观扭曲，部分干部不愿接“烫手山芋”；二是制度漏洞，缺乏对离职干部的后续监督；三是问责不严，对相关责任人追责力度不足。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

材料指出，天津市巡视巡察中发现的“面子工程”“政绩工程”问题，与一些地方过度追求形象进度、忽视群众实际需求有关。请结合材料，分析此类问题产生的危害，并提出解决路径。（要求：分析透彻、路径可行、不超过400字）

答案：

危害：一是浪费公共资源，加重财政负担；二是脱离群众需求，加剧干群矛盾；三是扭曲政绩观，影响干部作风。

解决路径：一要树立正确政绩观，将群众满意度作为衡量标准；二要完善项目审批机制，强化实地调研；三要加大监督力度，对违规行为严肃问责。

2.题目（20分）：

材料显示，天津市巡视巡察中多次强调“一把手”责任落实问题，如对下属监督不力、自身违纪违法等。请结合材料，分析“一把手”权力过大带来的风险，并提出强化监督的具体措施。（要求：风险分析全面、措施具体有效、不超过400字）

答案：

风险：一是权力缺乏制约，易滋生腐败；二是决策失误难以纠正，影响发展大局；三是破坏政治生态，损害党的形象。

措施：一要完善权力运行机制，推行“三重一大”集体决策；二要加强日常监督，畅通举报渠道；三要实施“画像”监督，动态评估履职情况。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目（25分）：

材料反映，天津市巡视巡察中发现的“制度执行空转”问题较为普遍，如制度形同虚设、执行不力等。请结合材料，分析问题产生原因，并提出3条以上针对性对策。（要求：原因分析深入、对策具体可行、不超过500字）

答案：

原因：一是制度设计不合理，缺乏针对性；二是执行主体责任不清，部门协同不足；三是监督问责不到位，缺乏有效震慑。

对策：一要完善制度体系，结合实际细化制度条款；二要强化执行责任，明确部门分工；三要建立监督闭环，对执行不力行为严肃追责。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目（25分）：

假设你是天津市某区纪委监委工作人员，根据近期巡视巡察发现的问题，草拟一份在全区范围内开展“专项治理”的通知。（要求：格式规范、内容具体、不超过500字）

答案：

关于开展“专项治理”工作的通知

各街道、区直单位：

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，经研究决定，在全区开展“专项治理”工作。

一、治理内容：重点整治“四不两直”走形式、检查清单僵化、问题整改虚化等问题。

二、工作要求：各单位要成立专项工作组，明确责任分工，确保治理取得实效。

三、监督方式：区纪委监委将开展明察暗访，对治理不力单位严肃问责。

请各单位于X月X日前报送治理方案。特此通知。

五、文章论述题（共1题，35分）

题目（35分）：

结合给定材料，围绕“巡视巡察是推进全面从严治党的重要利器”这一主题，自选角度，自拟标题，写一篇文章。（要