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- 约 9页
- 2025-10-21 发布于福建
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2025年国考深圳税务局结构化面试公共服务创新题案例集
一、情境模拟题(3题,每题10分)
要求:结合深圳税务局公共服务创新要求,模拟处理具体情境,展现创新思维和解决问题的能力。
1.深圳某企业因疫情影响,申请延期缴纳社保费,但系统操作不熟悉,员工情绪激动。作为窗口工作人员,如何安抚并协助解决问题?
答案参考:
(1)倾听与共情:首先耐心倾听企业员工的诉求,理解其因疫情导致的经营压力和焦虑情绪,避免直接反驳或催促,表示“我理解您现在的困难,让我们一起看看怎么解决”。
(2)政策解释与引导:简要介绍深圳税务局关于延期缴纳社保费的政策(如“‘六保’政策下的缓缴政策),强调税务部门已推出“线上办理+人工协助”的绿色通道,并引导其通过“深圳税务”APP或“粤省事”小程序操作。
(3)创新服务:若员工仍不熟悉系统,主动提供“一对一”视频指导,或联系社区网格员上门协助,同时告知可申请“社保费缓缴证明”用于银行贷款材料。
(4)后续跟进:承诺会持续关注企业情况,并告知如需进一步帮助可联系“税务服务热线12366”或“深圳税务微服务群”。
解析:
本题考察情绪管理和政策创新服务能力。答案通过“共情+政策精准解释+技术赋能+闭环管理”四个步骤,体现深圳税务“科技+人文”的服务理念,符合深圳“先行示范区”的创新导向。
2.深圳某高校学生群体反映,实习期间个税申报流程复杂,建议税务部门开发“校园专享”简化版申报系统。作为深圳税务局工作人员,如何回应并推动落实?
答案参考:
(1)积极反馈:首先感谢学生的创新建议,强调“青年视角对公共服务优化至关重要”,并承诺将建议转交技术部门评估。
(2)调研与协作:联合高校就业指导中心、税务局纳税服务科,收集学生实习个税的具体痛点(如“零工收入多、申报频繁”),并调研同类城市经验(如杭州“校园个税助手”)。
(3)技术迭代:推动开发“校园专享”模块,简化以下操作:①一键导入实习单位工资条;②自动匹配免税政策(如“实习补贴”“科研经费”);③生成申报模板供学生预填。
(4)宣传推广:通过高校公众号、税务开放日等渠道发布“校园个税指南”,并设立“学生专属咨询岗”。
解析:
本题考察需求导向创新和跨部门协作能力。答案突出“从学生需求出发”的深圳税务服务特色,结合“技术+政策”双轮驱动,体现创新性。
3.深圳某社区老年人因智能手机普及率低,税务宣传资料更新不及时。作为税务宣传员,如何创新方式提升政策覆盖?
答案参考:
(1)分层触达:针对老年人特点,开展“税务政策进社区”活动,联合社区老年大学开设“税宣课堂”,用方言讲解个税汇算清缴、社保补贴等政策。
(2)创新载体:制作“大字版税宣折页”“扫码听政策”音频,并与社区便利店合作放置“税宣易拉宝”,老年人扫码即可获取语音解读。
(3)科技帮扶:开发“一键呼叫税务员”小程序,老年人可通过语音指令查询政策,后台税务人员实时语音回复。
(4)长效机制:建立“税务+社区+志愿者”三方联动,定期回访老年人政策掌握情况,并设立“老年人税宣日历”。
解析:
本题考察服务下沉和老年群体关怀能力。答案通过“线下课堂+线下易拉宝+线上语音+闭环管理”组合拳,体现深圳税务“精准滴灌”的服务创新,契合深圳老龄化趋势。
二、对策分析题(2题,每题12分)
要求:针对深圳税务公共服务中的创新案例,分析问题并提出改进建议。
4.深圳某小区居民投诉,快递行业务发票开具不及时,影响物业费抵扣。作为税务稽查人员,如何通过数据分析优化监管?
答案参考:
(1)问题定位:通过税务大数据分析,发现快递企业发票开具存在以下问题:①高峰期响应慢;②部分企业“零申报”占比较高。
(2)创新监管:
-分级分类:对业务量大的快递企业(如顺丰、京东)推送“电子发票自动开具提醒”,对小微企业推送“简易申报指南”;
-区块链技术试点:联合邮政管理局,在重点区域试点“区块链发票管理系统”,实现“收件即开票”,避免线下排队。
(3)协同共治:与税务局、邮政局、物业公司三方签署协议,要求快递企业每月上报发票数据,物业协助居民收集抵扣凭证,形成“税务+行业+社区”闭环。
解析:
本题考察大数据监管和行业协同能力。答案通过“分级分类+技术赋能+三方联动”,体现深圳税务“监管创新”特色,符合大湾区数字税收趋势。
5.深圳某科技公司反映,研发费用加计扣除政策申报流程仍需线下提交材料。作为政策研究员,如何优化线上化水平?
答案参考:
(1)痛点分析:当前流程存在“材料重复提交”“人工审核耗时长”等问题,建议引入以下优化:
-电子凭证链技术:通过区块链存证研发合同、发票、测试报告等材料,企业上传后自动关联至申报系统;
-智能预填功能:对接科技、财务部门数据,自动提取研发费用加计扣除相
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