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浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究.DOCX

浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究.DOCX

    浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究

    摘要

    如今经济在世界范围内的发展速度较快，中国经济变成高效平稳增长阶段。人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。为建立公平、有效的人力资源管理机制，创造和促进就业，营造有助于个人和企业发展的环境。本文以浙江人本有限公司为研究对象，首先介绍了研究的背景、意义，相关概念和理论，阐述人本人力资源管理现状，分析其存在的问题和原因，提出解决问题的有效对策和方法。

    关键词：人力资源；现状；问题；对策

    目录

    TOC\o1-3\h\u一、引言 5

    （一）研究背景 5

    （二）研究意义 5

    （三）研究方法

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