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2025年工会业务考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.推动企业经济发展

D.协调劳动关系

答案：A

2.基层工会会员代表大会的任期一般为（）。

A.1-2年

B.3-5年

C.5-7年

D.2-3年

答案：B

3.职工代表大会的职工代表中，一线职工代表比例不得低于（）。

A.30%

B.50%

C.60%

D.40%

答案：B

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.企业党组织

答案：B

5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.1.5%

D.3%

答案：B

6.因工伤残职工申请劳动能力鉴定，应当向（）提出申请。

A.市级劳动能力鉴定委员会

B.省级劳动能力鉴定委员会

C.县级劳动保障行政部门

D.统筹地区社会保险行政部门

答案：A

7.女职工“三期”保护中的“三期”是指（）。

A.经期、孕期、哺乳期

B.孕期、产期、哺乳期

C.经期、产期、哺乳期

D.孕期、产期、更年期

答案：B

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工大会

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

9.工会法律援助的对象主要是（）。

A.工会干部

B.困难职工、农民工、劳动权益受侵害的职工

C.企业股东

D.企业管理人员

答案：B

10.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要方式不包括（）。

A.通过平台企业工会入会

B.通过所在区域或行业工会入会

C.通过户籍所在地工会入会

D.通过第三方合作企业工会入会

答案：C

11.工会经费审查委员会的任期与（）相同。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.企业董事会

D.党组织

答案：B

12.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，其中工会代表担任（）。

A.主任

B.副主任

C.委员

D.记录员

答案：A

13.工会开展送温暖活动的重点对象不包括（）。

A.困难职工家庭

B.患重大疾病职工

C.新入职大学生

D.因灾致困职工

答案：C

14.企业召开职工代表大会，应当提前（）将会议议题通知职工代表。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案：B

15.工会组织职工疗休养活动，费用主要来源于（）。

A.企业行政拨款

B.工会经费

C.职工个人承担

D.政府财政补贴

答案：B

16.工会会员大会或会员代表大会有权（）工会委员会成员。

A.选举和罢免

B.任命和调整

C.考核和奖励

D.培训和教育

答案：A

17.职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

18.工会推动工资集体协商时，协商双方代表人数应当（）。

A.企业方多于职工方

B.职工方多于企业方

C.双方人数对等

D.无明确要求

答案：C

19.基层工会组织会员春游秋游，每人每年不超过（）元，可开支交通、门票等费用。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

答案：B

20.工会参与劳动安全卫生检查时，发现重大事故隐患，有权（）。

A.直接责令企业停产整顿

B.向企业提出解决建议，企业不及时处理的可向有关部门报告

C.要求职工立即撤离作业现场

D.对企业负责人进行行政处罚

答案：B

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的主要职权包括（）。

A.审议企