用人单位劳动合同范本.docxVIP

用人单位劳动合同范本

第一条合同当事人

甲方（用人单位）：____________________

住所：______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系事宜达成如下协议：

第二条合同期限

本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.固定期限劳动合同：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限劳动合同：本合同自______年______月______日起生效。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自______年______月______日起生效，至____________________工作任务完成时终止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方的工作地点为：____________________。

4.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的，应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度，乙方的工作时间为：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

□综合计算工时制：以______为周期综合计算工作时间

□不定时工时制：因工作性质特殊，需机动作业的工作岗位

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照甲方规章制度和国家有关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：

□计时工资：______元/小时或______元/日或______元/月

□计件工资：______元/件（具体计件单价见附件）

□其他形式：____________________

2.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法支付加班工资：

工作日延长工作时间：支付不低于工资的150%的工资报酬

休息日工作又不能安排补休的：支付不低于工资的200%的工资报酬

法定休假日工作的：支付不低于工资的300%的工资报酬

4.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整，调整幅度双方协商确定。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定及甲方规章制度执行。医疗期内，甲方应当按照有关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应当按照《工伤保险条例》等有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保障乙方依法享受工伤保险待遇。

4.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方提供的生产设备和工作场所应当符合国家安全生产、职业卫生标准。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方应当根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以