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2025国考南京市纪检监察岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.阅读材料，概括当前南京市在基层党风廉政建设方面存在的突出问题。

要求：

-准确、全面，条理清晰；

-不超过300字。

2.仔细阅读材料，归纳南京市纪委监委在推动“阳光治理”过程中采取的主要措施。

要求：

-突出重点，语言精练；

-不超过350字。

3.根据材料，梳理南京市在整治“微腐败”方面的创新做法及成效。

要求：

-分点作答，逻辑严谨；

-不超过300字。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

4.材料4反映了南京市在推进全面从严治党过程中面临的某些深层次矛盾。请结合材料，分析这些矛盾的表现及原因。

要求：

-观点明确，分析透彻；

-不超过400字。

5.材料5中提到“监督执纪问责需要平衡‘惩’与‘治’的关系”。请结合南京市实际情况，谈谈你对这句话的理解。

要求：

-论证充分，逻辑清晰；

-不超过400字。

三、提出对策题（1题，25分）

6.当前，南京市部分基层纪检监察机关存在“不敢腐”但“不能腐”“不想腐”效果不明显的问题。请结合材料，提出改进工作的具体建议。

要求：

-对策可行，措施具体；

-不超过400字。

四、应用文写作题（1题，25分）

7.假定你是南京市XX区纪委监委工作人员，请草拟一份向该区党员干部发放的《关于加强廉洁自律的倡议书》。

要求：

-目的明确，语言得体；

-不超过500字。

五、文章论述题（1题，35分）

8.请以“新时代纪检监察工作如何践行‘一体推进’方针”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

要求：

-观点鲜明，论据充分；

-不少于800字。

参考答案及解析

一、归纳概括题

1.答案：

当前南京市基层党风廉政建设存在以下突出问题：

-个别干部“四风”问题反弹回潮，如违规吃喝、公款旅游等现象偶有发生；

-“微腐败”频发，惠民政策落实不到位，损害群众利益；

-监督合力不足，部分领域存在“最后一公里”监督难题；

-廉洁教育形式化，部分单位对干部日常管理宽松软。

解析：

本题需紧扣材料中关于基层党风廉政建设的具体描述，如“四风”问题、惠民政策执行偏差、监督空白等，归纳为4个要点，避免冗余。

2.答案：

南京市纪委监委推动“阳光治理”的主要措施包括：

-公开权力运行清单，强化透明度；

-推行“互联网+监督”，提升监督效率；

-建立“清风热线”，畅通群众投诉渠道；

-开展廉政文化进社区活动，营造廉洁氛围。

解析：

重点提炼材料中体现“阳光治理”的具体举措，如技术手段、群众参与等，分点列举，突出创新性。

3.答案：

南京市整治“微腐败”的创新做法及成效：

-创新“随手拍”举报平台，降低群众参与门槛；

-实施“一案双查”机制，压实主体责任；

-开展“零容忍”专项行动，严惩典型问题；

-成效显著，群众满意度提升30%。

解析：

结合材料中“随手拍”“一案双查”等创新做法，总结为3点措施，并补充成效数据增强说服力。

二、综合分析题

4.答案：

当前南京市全面从严治党面临的矛盾：

-“上热中温下冷”，基层干部参与度不足；

-监督手段单一，科技赋能不足；

-制度执行虚化，责任落实不到位。

原因：

-基层干部思想认识偏差；

-监督资源分配不均；

-制度设计缺乏针对性。

解析：

先概括矛盾表现，再分析原因，需结合材料中“基层参与度低”“科技监督不足”等细节。

5.答案：

“惩”“治”“防”需平衡：

-“惩”是基础，严查违纪违法，形成震慑；

-“治”是关键，完善制度，扎紧制度笼子；

-“防”是根本，加强廉洁教育，筑牢思想防线。

南京市实践启示：

需结合科技手段与人文关怀，避免“一刀切”。

解析：

从理论层面阐述“惩”“治”“防”的关系，再结合南京市案例，体现辩证思维。

三、提出对策题

6.答案：

改进建议：

-强化日常监督，推广“大数据+监督”模式；

-开展“廉政体检”，对重点领域干部进行动态评估；

-加强廉洁文化建设，通过案例警示教育；

-完善容错纠错机制，激发担当作为。

解析：

对策需针对“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的薄弱环节，结合科技、制度、教育多维度。

四、应用文写作题

7.答案：

关于加强廉洁自律的倡议书

全区党员干部：

为营造风清气正的政治生态，现发出如下倡议：

一、严守纪律底线，坚决不碰红线；

二、主动接受监督，杜绝“微腐败”；

三、弘扬廉洁家风，树立良好形象。

让我们携手共进，为南京高质量发展贡献力量！

解析：

格式规范，语言简洁，突出廉洁主题，符合倡议书文体要求。

五、文章论述题

8.答案：

新时代纪检监察工作如何践行“一体推