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管理岗位标准化管理
岗位 连铸机械技术员 岗位编号 zb/lg-007 岗位定员 1
工作范围 负责1#、2#连铸系统所有机械、液压、气动、能源介质管道等设备的日常维护及点检润滑
执行标准或文件 《炼钢维保作业指导书》《炼钢厂设备管理考核制度》《炼钢维保岗位职责》《炼钢维保管理考核制度》《质量管理体系文件》《测量管理体系文件》《装备管理体系作业文件》
协作关系 装备部各部门、采供部、机修车间、炼钢车间各工段、
信息传递 报告、当面汇报、电话、QQ交流群等
主要记录 《连铸设备更换记录》、《连铸设备台账更新记录》、《煤气管网检查记录》
类型 序号 工作职责与标准 考核 备注
经济责任制 1 所管区域辅料消耗受控率100% 按照工资基数分摊考核额
2 所管区域设备事故受控率100%
3 所管区域设备修旧利废受控率100%
4 所管区域降库指标受控率100%
5 所管区域油脂降耗指标受控率100%
管理职责 1 设备日常维护管理(包括基础管理及实施,即制度、表格、总结、台帐)工作 以考核通报为准
2 检修管理(包括定修、大中修、抢修)工作 以考核通报为准
3 事故管理工作 以考核通报为准
4 物资管理工作 以考核通报为准
5 技术管理(专利、创新)工作 以考核通报为准
业务职责 1 组织召开分管设备事故原因分析会,并对责任单位(责任人)进行处理 以考核通报为准
2 负责分管区域的机械设备的管理工作(包括润滑管理),包括负责提出小修、中修、大修工作计划和检修内容报主管领导。 以考核通报为准
3 按装备管理体系负责向设备科上报备品备件、材料计划(包括润滑油脂),并对计划内备件材料做好对外催促工作。 以考核通报为准
4 负责建立和完善机械设备操作规程、维护规程和设备检修规程。 以考核通报为准
5 负责建立、健全所管设备的A类技术状况分析台帐等有关基础资料管理工作。 以考核通报为准
6 负责厂设备润滑、点检、定修和维护保养规程及制度健全工作。 以考核通报为准
7 积极推广新技术、新工艺,提高厂设备技术装备水平。 以考核通报为准
8 每周四对全厂煤气管网进行巡检、并督促完成隐患整改。 以考核通报为准
其他职责 1 完成领导交办的其他任务 以考核通报为准
2 以考核通报为准
说明:主要内容包括:1、检查与考核要求(如分级检查与考核);2、作为管理者必须遵守的(如通则的主要内容);3、不受控(如发生事故)事项的要求;4、其它需要说明的事项。
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