炼钢维保车间设备科长岗位工作职责与标准.xlsxVIP

管理岗位标准化管理

岗位 设备科长 岗位编号 zb/lg-004 岗位定员 1

工作范围 主管设备科人员工作安排及日常事务，负责用料计划的编制报批和协调采购工作，负责大中修的计划、组织管理工作

执行标准或文件 《炼钢维保作业指导书》《炼钢厂设备管理考核制度》《炼钢维保岗位职责》《炼钢维保管理考核制度》《质量管理体系文件》《测量管理体系文件》《装备管理体系作业文件》

协作关系 炼钢厂领导、维保车间主任、副主任维修主管、维修副主管、各车间设备科长

信息传递 月总结周总结纸质报告OA系统

主要记录 《炼钢维保车间月总结》《炼钢维保车间月材料计划》《炼钢维保车间周检修计划》《炼钢维保设备科会议纪要》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 维保车间辅料消耗受控率100% 对应公司考核，按照工资基数进行分摊

2 设备事故受控率100%

3 设备修旧利废受控率100%

4 车间降库指标受控率100%

5 油脂降耗指标受控率100%

6 全月设备事故为0，重大环境事故为0，重伤及死亡为0

管理职责 1 负责车间设备科日常管理工作 以考核通报为准

2 负责制定设备点检、检修标准并下发执行。 以考核通报为准

3 检修管理（包括定修、大中修、抢修）工作 以考核通报为准

4 物资管理工作 以考核通报为准

5 技术管理（专利、创新）工作 以考核通报为准

6 负责现场设备事故抢修管理工作 以考核通报为准

业务职责 1 负责科室内部技术人员分工、经济考核 以考核通报为准

2 单月8日前提交下两个月常用消耗材料提交工作 以考核通报为准

3 按时上报各类设备总结 以考核通报为准

4 对重点隐患设备做好相应监督工作 以考核通报为准

5 参与制定设备大、中修检修项目及方案 以考核通报为准

6 负责检修项目的梳理工作、检修过程控制、检修完成后的验收工作 以考核通报为准

7 完成每月车间对分厂的考核统计工作 以考核通报为准

8 每周组织召开设备科会议并形成纪要 以考核通报为准

9 检查技术人员关键设备（含环保设备）台账、关键备件动态（修复）台账、关键设备事故台账的更新工作 以考核通报为准

10 推广、应用先进的技术和设备，不断降低辅料消耗、降低库存 以考核通报为准

11 协助车间监督、检查区域文明生产、定置管理工作开展情况。 以考核通报为准

12 负责监督维修工段现场备件维护保养、定置管理、修旧利废、下线设备维修等工作 以考核通报为准

其他职责 1 完成上级领导临时安排的工作 以考核通报为准

说明：主要内容包括：1、检查与考核要求（如分级检查与考核）；2、作为管理者必须遵守的（如通则的主要内容）；3、不受控（如发生事故）事项的要求；4、其它需要说明的事项。