2025年城市管理综合行政执法队招聘考试题库(雇员类).docxVIP

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  • 2025-10-19 发布于广东
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2025年城市管理综合行政执法队招聘考试题库(雇员类).docx

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2025年城市管理综合行政执法队招聘考试题库(雇员类)

试卷说明

1.考试范围:城市管理法律法规、执法流程、业务实务、应急处置等相关知识

2.总分值:100分考试时间:90分钟

3.答题要求:请用黑色签字笔在答题卡(或指定位置)作答,字迹清晰规范

一、单项选择题(每题1.5分,共20题,满分30分)

1.城市管理综合行政执法的主要法律依据类别是()

A.刑法及司法解释B.行政法律法规C.民法总则D.宪法基本条款

答案:B

解析:城管执法以《行政处罚法》《行政强制法》等行政法律法规为核心依据,刑法侧重刑事犯罪惩处,民法调整民事关系,均非主要执法依据。

2.执法人员在开展现场检查时,首要程序是()

A.扣押违法物品B.出示执法证件C.制作现场笔录D.下达整改通知

答案:B

解析:根据执法规范,亮明执法身份是所有执法活动的前置程序,未出示证件的执法行为程序违法。

3.下列情形中,不属于违法建设的是()

A.未取得规划许可搭建的储物间B.超出规划许可面积建设的房屋

C.经审批临时搭建的施工围挡D.占用公共绿地建设的阳光房

答案:C

解析:经合法审批的临时设施符合规划要求,不属于违法建设;其余选项均未依法取得许可或违反许可内容。

4.数字化城市管理系统的核心作用是()

A.降低执法透明度B.提高执法效率C.增加行政成本D.简化审批流程

答案:B

解析:数字化城管通过信息整合与智能调度,实现问题快速响应,显著提升执法与管理效率。

5.对占道经营的摊贩,执法人员首先应采取的措施是()

A.没收全部商品B.口头警告并劝导C.直接罚款D.强制驱离

答案:B

解析:城管执法遵循教育优先原则,对一般违法行为应先劝导规范,而非直接采取强制措施。

6.下列不属于户外广告设置基本要求的是()

A.内容真实合法B.符合城市规划C.无需安全检测D.外观整洁美观

答案:C

解析:户外广告必须进行安全检测以防范坠落风险,这是保障公共安全的基本要求。

7.《行政处罚法》规定,对个人处以()元以下罚款可适用简易程序

A.50B.200C.500D.1000

答案:B

解析:2021年修订的《行政处罚法》将简易程序罚款限额调整为个人200元以下、法人3000元以下。

8.执法过程中遇到暴力抗法时,正确的处置方式是()

A.以暴制暴制止反抗B.立即撤离现场C.报警并依法处置D.妥协让步避免冲突

答案:C

解析:暴力抗法超出执法人员现场处置权限,应立即报警并保持克制,依法依规处理。

9.下列属于环境卫生管理范畴的是()

A.道路桥梁维护B.生活垃圾清运C.路灯故障维修D.公交站点规划

答案:B

解析:生活垃圾清运是环境卫生管理的核心内容,其余选项分别属于市政、交通等管理领域。

10.行政复议期间,行政处罚的执行状态是()

A.自动停止执行B.经申请后停止C.不停止执行D.仅罚款停止执行

答案:C

解析:行政复议不停止执行是基本原则,除非法律规定的特殊情形(如可能造成重大损失等)。

11.施工工地扬尘控制的核心措施不包括()

A.设置围挡B.洒水降尘C.裸露土方覆盖D.夜间施工报备

答案:D

解析:夜间施工报备属于噪音管理范畴,与扬尘控制无直接关联。

12.执法人员制作现场笔录时,必须包含的要素是()

A.当事人签名B.证人联系方式C.执法人员职称D.围观群众意见

答案:A

解析:现场笔录需经当事人核对签名确认,否则将影响证据效力。

13.下列不属于城管与其他部门协作方式的是()

A.信息共享B.联合执法C.职能推诿D.协同处置

答案:C

解析:推诿扯皮违反部门协作原则,信息共享、联合执法等是规范的协作方式。

14.对违法张贴小广告的处理,合法措施是()

A.拘留张贴人员B.责令清除并处罚C.没收个人财产D.断电停水威慑

答案:B

解析:张贴小广告属于行政违法,可责令整改并处罚款,拘留等强制措施超出法定权限。

15.城市建筑垃圾处置的主管部门是()

A.生态环境部门B.住房建设部门C.城市管理部门D.交通运输部门

答案:C

解析:建筑垃圾的运输、堆放、处置等管理职责由城管部门承担。

16.执法人员的下列行为中,符合文明执法要求的是()

A.使用命令性语言B.耐心解释执法依据C.随意翻动物品D.拒绝当事人申辩

答案:B

解析:文明执法要求用语规范、耐心沟通

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