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公司党务工作基础知识100条

一、党的组织体系

党的基层组织包括：党的基层组织按照建制分为基层党委、党总支和党支部三类，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会作为领导机构。

党委设立条件：正式党员人数≥100人设立党委。设立常委会：党委委员15-21人，常委会委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。不设常委会：党委委员5-9人，最多不超过11人，设书记1人，副书记1-2人。委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。设2名副书记的，党员行政主要领导一般应担任副书记；党员人数不足100名的，因工作需要，经上一级党委批准，可以成立党委，但要从严掌握。

党委的选举：党委书记、副书记、常委会委员由党委第一次全体会议选举产生。常务委员会委员必须从新当选的委员会委员中产生，书记、副书记必须从新当选的常务委员会委员中产生。

党委书记、党委副书记党龄要求：国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。

党委的换届：党委每届任期为5年。在任期内，书记、副书记、常委出缺，可由上级党组织直接任命。

纪委的设立：拟组建党委的，应同时申请组建纪委。撤销一级党的委员会的，一般应同时撤销同级党的纪律检查委员会。党的总支部委员会应在委员中设1名专职纪律检查委员。党支部委员会委员在3人以上的，应在委员中单设1名纪律检查委员；委员在3人（含）以下的，在委员中设1名专职或兼职纪律检查委员；不设支部委员会的党支部，纪律检查工作由书记负责。

纪委的选举：党的纪律检查委员会由本单位党员大会或党员代表大会选举产生。国有企业党的纪律检查委员会一般不设常务委员会。党的纪律检查委员会一般应由纪委书记、副书记，企业审计、监事会、法律事务等承担监督职能部门符合条件的党员组成；职数超过7人以上的，纪委委员中应有所属骨干企业的党组织负责人、纪委负责人。

纪委的换届：纪委每届任期与同级党委相同，一般为5年。

党总支设立条件：正式党员人数≥50人＜100人设立党总支，设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。委员会由党员大会选举产生。党员人数不足50人的，因工作需要，经上一级党组织批准，可以成立党的总支部委员会，但要从严掌握。

党总支的选举和任命：书记、副书记由党的总支部委员会第一次全体会议等额选举产生；在任期内，书记、副书记出缺，可由上级党组织直接任命，可以同时任免其党总支委员职务。书记、副书记的职数不能超过党总支委员职数的一半。其他党总支委员不能由上级党委任命。

党总支书记、党委书记党龄要求：国有企业党的总支部委员会、基层委员会委员和书记、副书记，通常需要具有3年以上的党龄。

党总支的换届：党总支委员会一般每届任期3年。在委员会任期届满之前（一般提前1个月以上）召开党的总支部委员会会议（不设党的总支部委员会的召开党员大会）

党支部设立条件：正式党员人数≥3人＜50人设立党支部，正式党员≥7人设支部委员会，委员3-5人，一般不超过7人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设副书记1人。正式党员＜7人不设支部委员会，设书记1人，必要时可设副书记1人。委员会由党员大会选举产生。

党支部的选举和任命：党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议等额选举产生。也可由上级党组织直接任命。

党支部书记党龄要求：担任党支部书记、副书记，一般需要1年以上的党龄。

党支部书记培训：上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。党支部书记每年应当至少参加1次集中轮训，支部委员3年轮训1次。

支部委员会设置：党支部委员会通常设书记（必要时可设副书记）、组织委员、宣传委员、纪检委员等，各职位可兼任。

党支部的换届：党支部委员会一般每届任期3年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以任命党支部书记或者副书记。在委员会任期届满之前（一般提前1个月以上）召开党支部委员会会议（不设党支部委员会的召开党员大会）

党小组设立条件：党小组是党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分。党小组的划分，一般根据党员数量多少、党员分布、工作需要和便于活动等情况由党支部来决定。党小组的党员人数不少于3人（其中至少要有1名正式党员）。

党小组组长的推荐和指定：党小组一般设组长1名。党小组组长可由党支部指定，也可由所在党小组党员推荐产生。

临时党支部设立条件：1.为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。2.临时党支部主要组织党员开展学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，超过6个月不收缴党费，不选举党员代表大会代表和进行换届。临时党支部