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2025年上海企业劳动合同模板

合同编号：

签订地点：上海市区（县）

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：（或主要负责人）

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订书面协议。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.4甲方根据乙方的工作表现、能力和企业发展的需要，可以对乙方的岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方可根据工作需要安排乙方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。标准工时为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

3.2乙方的具体工作时间根据甲方的考勤制度执行，甲方保证乙方每周至少休息一天。如需延长工作时间，甲方可依法安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及其他休息休假权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（税前），其他津补贴按甲方规定执行。

4.2甲方支付的工资不低于上海市最低工资标准。如乙方的工作岗位发生变化，甲方可调整乙方的工资，但应与乙方协商一致。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4甲方根据乙方的工作表现、贡献和企业效益，可以给予乙方奖金、绩效工资或其他形式的奖励。

4.5乙方加班加点的工资，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例和基数按照国家和上海市的规定执行。

5.2甲方为乙方提供企业年金、补充医疗保险等福利，具体细则以甲方的福利方案为准。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利，具体标准和程序按照甲方的规定执行。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得从事与甲方利益相冲突的行为。

6.4乙方享有接受培训和提职晋级的权利，应积极参与甲方组织的各项培训活动。

6.5乙方的违反劳动纪律行为，甲方有权依法予以处理，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更后的合同内容以书面形式确认。

7.2如发生以下情形，甲乙双方可以解除合同：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录