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2025国考白山市机关事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目

白山市近年来在机关事务管理中推行绿色办公理念，但部分单位执行力度不足，资源浪费现象依然存在。请根据给定材料，概括白山市机关事务管理中绿色办公推进面临的主要问题。

答案

白山市机关事务管理中绿色办公推进面临的主要问题包括：

（1）意识薄弱：部分单位对绿色办公的重要性认识不足，缺乏主动推进的积极性。

（2）制度不完善：相关管理办法执行标准模糊，缺乏强制性约束，监督机制缺失。

（3）技术支撑不足：节能设备更新缓慢，数字化办公系统普及率低，资源利用率不高。

（4）宣传培训不到位：工作人员对绿色办公知识掌握不足，缺乏实践指导。

（5）考核激励缺失：缺乏有效的考核与激励机制，责任落实不到位。

解析

本题答案从材料中提炼出5个核心问题，涵盖意识、制度、技术、宣传、考核等维度，符合机关事务管理的实际痛点，逻辑清晰，表述简洁。

2.题目

白山市某单位在公务接待中存在标准不统一、浪费现象严重等问题。请根据给定材料，归纳公务接待管理中存在的具体问题。

答案

公务接待管理中存在的问题包括：

（1）标准不统一：接待标准模糊，部分单位随意提高标准，超范围接待。

（2）浪费现象突出：餐饮浪费严重，物资重复使用率低，采购流程不规范。

（3）监督机制缺失：缺乏有效的监督手段，事后问责力度不足。

（4）信息化管理滞后：公务接待系统未普及，数据统计不精准。

（5）人员责任意识不强：部分工作人员对节约政策执行不严，存在侥幸心理。

解析

答案围绕公务接待的标准化、节约化、监督化三个层面展开，结合白山市实际案例，突出管理漏洞，表述精准。

3.题目

白山市在办公设备管理中存在闲置率高、维修不及时等问题。请根据给定材料，概括办公设备管理中存在的主要问题。

答案

办公设备管理中存在的主要问题包括：

（1）闲置率高：部分设备长期未使用，造成资源浪费。

（2）维修不及时：设备故障响应慢，影响工作效率。

（3）调配机制不完善：部门间设备共享不足，重复采购现象严重。

（4）报废流程不规范：旧设备处理随意，缺乏统一标准。

（5）使用监管缺位：缺乏对设备使用情况的动态跟踪。

解析

答案从闲置、维修、调配、报废、监管五个角度展开，贴合机关事务管理实际，逻辑严密。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目

白山市某单位提出“数字化赋能机关事务管理”的改革方向。请结合材料，分析数字化转型的意义及面临的挑战。

答案

意义：

（1）提升效率：通过数字化系统实现流程自动化，减少人工操作，提高管理效率。

（2）强化监管：数据化平台可实时监测资源使用情况，减少浪费。

（3）优化决策：精准数据分析为政策制定提供科学依据。

（4）促进协同：打破部门壁垒，实现信息共享与业务协同。

挑战：

（1）技术投入大：系统开发与维护成本高，中小企业难以负担。

（2）人才短缺：缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才。

（3）数据安全风险：信息系统易受攻击，数据泄露风险高。

（4）传统思维阻力：部分工作人员抵触变革，适应期长。

解析

答案分“意义”和“挑战”两部分，逻辑清晰，结合白山市数字化转型实际，分析全面。

2.题目

白山市在公务用车管理中推行“统一调度、共享使用”模式，但效果有限。请结合材料，分析该模式受阻的原因。

答案

该模式受阻的原因包括：

（1）部门利益冲突：部分单位不愿共享车辆，担心影响内部使用灵活性。

（2）调度机制不完善：缺乏高效的调度平台，临时用车需求难满足。

（3）成本分摊问题：车辆维护、保险等费用分摊不均，部分单位负担加重。

（4）传统使用习惯：长期依赖自有车辆，对共享模式接受度低。

（5）监管力度不足：违规使用车辆现象时有发生，处罚力度不够。

解析

答案从利益、机制、成本、习惯、监管五个角度分析，贴合白山市公务用车管理实际，逻辑严密。

三、提出对策类（共2题，每题25分）

1.题目

白山市部分单位存在公务接待超标、浪费严重等问题。请结合材料，提出改进公务接待管理的具体措施。

答案

具体措施：

（1）完善制度：制定明确的接待标准，细化差旅、餐饮、住宿等费用上限。

（2）强化监督：建立公务接待公示制度，接受社会监督，对违规行为严肃问责。

（3）推广信息化管理：开发公务接待管理系统，实现审批、报销、统计全流程数字化。

（4）加强培训：定期开展公务接待政策培训，提升工作人员执行意识。

（5）倡导节约文化：开展“光盘行动”等主题活动，减少餐饮浪费。

解析

答案从制度、监督、技术、培训、文化五个方面提出措施，针对性强，可操作性强。

2.题目

白山市机关事务管理中存在资源浪费、效率低下等问题。请结合材料，提出优化管理流程的具体建议。

答案

具体建议：

（1