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- 2025-10-21 发布于广东
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第一章社会主义基本经济制度
考点：社会主义基本经济制度三个方面
在任何社会，经济制度都主要体现在三个方面
一是所有制或产权制度
既决定了经济决策的主体,也决定了收入分配的方式；
二是收入分配制度
决定了社会生产成果归谁占有和支配；
三是资源配置的方式
通过什么机制来分配资源或生产要素。
考点：社会基本经济制度的地位和作用
社会主义基本经济制度的地位和作用
社会主义基本经济制度既体现了社会主义制度的优越性，又同我国社会主义初级阶段的社会生产力发展水平相适应。
社会主义基本经济制度既有利于发挥公有制经济在保障广大人民群众共同利益、实现共同富裕、巩固和完善社会主义制度，在关系到国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域等方面的主体作用，又有利于发挥非公有制经济在促进经济增长、优化经济结构、增加就业、改善民生等方面的重要作用,从而推动各种所有制经济取长补短、相互促进、共同发展，推动经济高质量发展。
社会主义基本经济制度既有利于调动广大劳动者参与生产积极性，又有利于调动各类市场主体参与经济活动的积极性,促进各种经济资源或生产要素合理流动,人尽其才,物尽其用,使各种生产要素得到合理利用。
社会主义基本经济制度既有利于市场在资源配置中发挥决定性作用，发挥市场机制灵敏、有效的优势，增强市场主体活力，保持市场平衡，又有利于发挥党对经济工作的统一集中领导，发挥政府在宏观调控、市场监管、公共服务、生态环境保护和实现共同富裕中的主导作用。
第二章市场需求、供给和均衡价格
考点：影响供给的因素
影响供给的因素
产品自身价格
其他条件不变的情况下，某种商品的自身价格与供给是正向变动关系。
非自身价格因素
生产成本（反）
生产技术水平（正）
相关商品价格
生产者预期
其他因素：生产要素价格和国家政策等
考点：需求弹性与总收益的关系
类型
分析
TR=PQ
P与TR
策略
富有弹性
P↑Q↓↓
TR↓
反向
降价策略
P↓Q↑↑
TR↑
缺乏弹性
P↑↑Q↓
TR↑
同向
涨价策略
P↓↓Q↑
TR↓
单位弹性：降价或涨价都不会影响销售收入
影响需求价格弹性的因素
第三章生产和成本理论
考点：生产者及其组织形式
1、生产主要组织形式—企业
生产者
能够作出统一的生产决策的单个经济单位，即企业或厂商。
企业是生产中的组织形式
企业包括：个人独资企业，合伙制企业和公司制企业
在生产者行为的分析中，一般假设生产者或企业目标是追求利润最大化。
这一基本假设是“经济人”假设在生产和企业理论中的具体化。
2、企业的目标
经济学家实际上并不认为追求利润最大化是人们从事生生产和交易的唯一动机。企业所有者往往不是企业真正的经营者，日常决策是经营者作出的。经营者还有其他目标，如企业的生存，舒适的生活，优厚的薪资等。
由于存在信息不完全，信息不对称，所有者并不能完全监督和控制经营者行为，经营者可能会在一定程度上偏离企业利润最大化目标，而追求自身利益。经营者也可能顾及企业的短期利益，而牺牲企业的长期利益。
即使经营者的目标是企业利润最大化，但是计算最低利润缺乏资料。实际长期企业生存经验做法就是实现销售收入最大化或者市场份额最大化，以此取代利润最大化决策。
不管在信息不完全的情况下找到利润最大化目标的决策有多么困难，也不管经营者偏离利润最大化目标有多强烈，长期不以利润最大化为目标的企业终将被市场所淘汰。所以实现利润最大化是所有企业在竞争中求得生存的关键。
考点：规模报酬
规模报酬
其他条件不变时，企业内部各种生产要素按相同比例变化所带来的产量变化。
规模报酬是研究长期生产决策问题的。只有长期中才能改变全部要素的投入从而影响生产规模。
规模报酬递增
产量增加比例大于各种生产要素增加比例。
规模报酬不变
产量增加比例等于各种生产要素增加比例。
规模报酬递减
产量增加比例小于各种生产要素增加比例。
一般认为长期生产中，企业的规模报酬一般呈现一定规律：
企业规模较小时扩大生产，规模报酬递增，此时企业会扩大规模以得到产量递增所带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。此后如果继续扩大生产，就会出现规模报酬递减。
第四章市场结构理论
考点：各市场结构的特征
各市场结构特征
市场类型
数目
产品差别
价格控制
进出难易
完全竞争
（信息充分了解）
很多
无差别（同质）
没有
（价格接受者）
很容易
（无障碍）
垄断竞争
很多
有差别
有一些
比较容易（障碍小）
寡头垄断
几个
有差别或
无差别
相当程度
比较困难
完全垄断
唯一
独特（无合适替代品）
很大程度
?很困难
四种市场结构曲线特征汇总
四种市场结构曲线特征汇总
?
需求曲线
供给曲线
市场类型
企业
市场（行业）
比较
比较
完全竞争
平行
三线合一
右下方
?
大于AVC以上MC部分
垄断竞争
右下方
右下方
接近
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