中高层人才测评笔试题目示例.pdfVIP

**公司中

专业知识试卷

说明：

1.本试卷满分为100分，时间为1小时。

2.请将所有填写在答题卡上。测试结束后，试卷与答题卡均要收回。

测试成绩以答题卡上的为依据。

第一部分：选择题（共60分，每题3分）

1.在具备一定规模的公司里，常常会对如何评估的业绩问题感到困惑。以下是几

种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法？（）

A.各人所辖部门对企业整体目标的贡献

B.各人自身对于企业整体目标的贡献

C.各人对于实现部门及企业整体目标的贡献

D.各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性

2.假设你是一个大公司的中层管理人员，如果你获得提升，在以下几种选择继任者的中，你会优先

考虑哪一条？（）

A.是否具有较高的学历与较强的业务能力B.能否得到部门成员及上级的普遍认同

C.能否保持你原先形成的管理风格D.是否具备创新开拓能力

3.只要注意观察，几乎在所有单位都能发现许多小团体。对于这些小团体，存在着以下几种看法，请问

你最赞同哪一种？（）

A.这些小团体通常不属于正式组织，无助于组织目标的实现。

B.在深入研究的基础上，找出这些小团体的产生根源，以消除其产生的土壤。

C.承认小团体客观存在的合理性，积极，促进组织目标实现。

D.找出小团体的，要求他们不要再搞小团体，以免影响组织正常运行。

4.某制造业企业为了提高经营效益，在年初开展降低库存活动。年终统计发现，库存量下降达到了预计

目标，只是产品销售应收款出现了同步增加。对于这种情况，你最赞成以下哪一判断？（）

A.该企业决策正确，取得了预期成果。B.该企业目标只达成了一半，效果不错。

C.该企业应收款增加，产品销路不错。D.该企业只是将库存转化成了外部库存。

**Middleandseniormanagementoftheco

mpany

Professionalknowledge

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说明：

1.Thistestpaperisworth100pointsandlastsfor1hour.2.Pleasefillinallyourans

wersontheanswersheet.Afterthetest,thetestpapersandanswersheetsmustbe

returned.Testscoresarebasedontheanswersontheanswersheet.

Part1