化工企业管理人员安全生产目标责任书.docxVIP

化工企业管理人员安全生产目标责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，强化化工企业安全生产主体责任，明确管理人员安全生产职责，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业稳定发展，XX化工有限公司（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”，填写具体职务，如安全总监/生产部经理/设备部经理等）签订本安全生产目标责任书，具体内容如下：

一、责任期限与适用范围

本责任书有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止，适用于乙方在责任期内履行安全生产管理职责的全过程。乙方应严格遵守国家、地方及行业安全生产法律法规、标准规范，落实甲方安全生产管理制度，确保分管领域或职责范围内安全生产目标全面达成。

二、安全生产总体目标

（一）杜绝生产安全死亡事故，控制重伤事故为0，轻伤事故发生率≤0.5‰（按从业人员总数计算）；

（二）重大生产安全事故隐患整改率100%，一般生产安全事故隐患整改率≥98%，隐患整改闭环管理率100%；

（三）从业人员安全生产培训覆盖率100%，其中新入职员工三级安全教育培训合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%，转岗/复工人员安全培训考核合格率100%；

（四）危险化学品储存、使用、运输环节安全管控达标率100%，重大危险源在线监测系统运行正常率100%，监测数据实时上传率100%；

（五）特殊作业（动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵等）审批执行率100%，作业票证填写规范率100%，现场监护到位率100%；

（六）安全生产设施设备（安全阀、爆破片、可燃气体报警器、消防设施等）定期检测检验率100%，完好率≥99%；

（七）生产安全事故应急演练计划完成率100%，其中综合应急演练每年至少2次，专项应急演练（如危化品泄漏、火灾、爆炸等）每季度至少1次，演练评估改进措施落实率100%；

（八）安全生产标准化二级企业运行达标率100%，持续改进体系有效运行。

三、乙方安全生产主要职责

（注：根据乙方具体职务调整职责内容，以下以安全总监为例，生产部经理、设备部经理等岗位需对应调整）

（一）统筹安全生产管理体系建设

负责组织修订甲方安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保符合最新法律法规及行业标准要求。每半年对制度有效性进行评估，针对工艺变更、设备更新或事故教训及时修订完善。监督各部门落实安全生产责任制，每季度组织开展责任制落实情况检查，形成考核通报并督促整改。

（二）组织安全生产检查与隐患治理

每月至少牵头开展2次综合性安全生产大检查，覆盖生产车间、罐区、仓库、公用工程等全区域；每周带队开展1次专项检查（如工艺纪律、设备运行、危险化学品管理等）。检查内容包括：作业人员安全操作行为、安全设施完好状态、危险化学品储存合规性（储量、标识、分区）、特殊作业监护措施落实、安全警示标志设置等。对检查发现的隐患，当场下达《隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改措施、整改期限（一般隐患24小时内完成整改，较大隐患3日内制定方案并启动整改，重大隐患立即停产整改）。建立隐患治理台账，实行“发现-整改-验收-销号”闭环管理，每月向甲方主要负责人汇报隐患治理情况。

（三）监督安全教育培训实施

牵头制定年度安全生产培训计划，明确培训内容（含法律法规、安全操作规程、应急处置、事故案例等）、培训方式（集中授课、实操演练、线上学习）及考核标准。监督各部门落实培训计划，每季度抽查培训记录及考核结果，确保新员工三级安全教育时间≥72学时、在岗员工复训时间≥20学时。重点监督特种作业人员（如电工、焊工、起重工）持证情况，每季度核查证件有效期，督促到期前30日完成复审。

（四）管控危险作业与重大危险源

严格审批特殊作业票证，重点审查作业方案的安全性、安全措施的完备性（如动火作业的可燃气体检测、受限空间作业的通风与气体监测）、监护人员的资质与能力。作业前组织安全交底，作业中随机抽查现场监护情况，对未落实安全措施的作业立即叫停并严肃追责。

负责重大危险源管理，组织编制《重大危险源安全评估报告》，每3年委托有资质的机构进行安全评价。监督重大危险源在线监测系统运行，每日查看监测数据（如温度、压力、液位、可燃气体浓度），发现异常立即启动应急处置程序。每季度组织开展重大危险源专项检查，重点检查安全附件（如安全阀、爆破片）校验情况、消防设施（如泡沫发生器、冷却水系统）运行状态、应急物资（如堵漏工具、个人防护装备）储备情况。

（五）推动应急管理与事故处置

组织修订综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，每年至少组织1次预案评审，确保与实际风险匹配。监督应急物资储备（如灭火器、消防水带、正压式呼吸器、急救