绍兴市辅警笔试真题2025.docxVIP

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2025年绍兴市警务辅助人员

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，应当（），以保证准确有效地执行法律。

A.分工负责，互相配合，互相制约

B.分工负责，互相配合，互相牵制

C.分工负责，相互制约，相互妥协

D.分工负责，相互制约，相互利用

【答案】：A

2.公安机关在刑事侦查过程中，国家对下列哪种行为应承担赔偿责任？（）

A.因公民伪造有罪证据被羁押的

B.因公民自己故意作虚伪供述被羁押的

C.因公民拒不作有罪供述被刑讯逼供造成身体伤害的

D.因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的

【答案】：C

3.对市公安局直属单位辅警的违纪违法行为，如需作出退回或解聘处理的，由所在单位提出处理意见，经（）研究后，报市公安局分管领导审批作出。

A.市公安局政治部人事处

B.市公安局政治部辅警管理处

C.市公安局直属机关纪委委员会

D.市公安局政治部部务会

【答案】：C

4.在办理胡某故意伤害案时，需要辨认人对胡某进行辨认。如果用照片进行辨认的话，照片数量不得少于：

A.9

B.7

C.5

D.10

【答案】：D

5.截停嫌疑车辆的基本方法不包含（）。

A.卡点截停

B.火力截停

C.追踪截停

D.驾车接近截停

【答案】：B

6.下列选项中，（）不是问责的种类

A.警告

B.谈话告诫

C.处分

D.留用察看

【答案】：C

7.下列不属于应聘辅警应当具备基本条件是（）。

A.具有丰富的工作经验

B.具有中华人民共和国国籍

C.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质

D.十八周岁以上，三十五周岁以下

【答案】：A

8.某日，110指挥中心接群众报警：在学前路中段学校东南角，有人驾驶车辆冲撞上学人群。接到报警后，110指挥中心迅速调集相关警力赶赴现场。民警到达现场后，发现嫌疑车辆因撞上路边花坛导致车辆故障无法继续行驶，车内嫌疑人拒不下车。下列民警采取处置措施中不恰当的是（）。

A.疏散群众，外围警戒

B.抢救伤员，保护物证

C.反复警告，等其下车

D.上报情况，并呼叫120到场

【答案】：C

9.（）违反治安管理的，不予处罚。

A.不满十四周岁的人

B.精神病人

C.已满十四周岁不满十六周岁的人

D.怀孕的妇女

【答案】：A

10.公安机关对于人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的，可以要求复议。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院要求复核，对被拘留人，应当（）。

A.在收到《不批准逮捕决定书》后立即释放

B.待上一级人民检察院作出复核决定后，决定是否释放

C.复议意见不被接受后立即释放

D.如不提请复核，立即释放

【答案】：A

11.旅馆工作人员赵某看到住宿旅客张某将包内的雷管带入旅馆，便予以劝阻，但张某未听从赵某的意见。下列说法正确的是（）。

A.对二人均予以治安管理处罚

B.对二人可予以警告处罚

C.对赵某不予治安管理处罚，对张某以非法携带危险物质予以治安管理处罚

D.对二人均不予治安管理处罚

【答案】：C

12.交警王某在查处一起涉嫌酒驾案件时，遭到了司机的父亲阻挠。交警等对方情绪缓和后，问道：“今天您坐在车上，您儿子开车您放心，明天您不坐在他车上了，他喝完酒再开车，您放心吗?”司机的父亲顿时语塞，沉思片刻，主动让儿子接受了处罚。对于交警王某的执法方式，下列描述最恰当的是：

A.体现了人民警察礼貌待人、文明执勤的基本义务要求

B.平和、文明、理性的执法方式有助于提高执法效果

C.契合严格执法、热情服务的执法理念和职业道德

D.情绪式和比较式的执法方式易削弱严格执法的效果

【答案】：B

13.辅警陈骋符合景德镇市政府特殊人才计划引进条件的，劳动报酬待遇应当（）

A.执行人才引进的相关政策

B.按陈骋本人提出的工资要求进行发放

C.参照本地上年度在岗职工平均工资标准

D.由招聘的公安机关确定工资标准

【答案】：A

14.下列情形中，不属于治安管理处罚公开原则范畴的是（）。

A.执法人员身份公开

B.处罚依据公开

C.处罚决定公开

D.被处罚人个人隐私公开

【答案】：D

15.国家赔偿案件中,经行政复议机关复议的，（）造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但行政复议决定加重损害的，行政复议机关对加重的部分履行赔偿义务。

A.最终

B.最后

C.最初

D.以后

【答案】：C

16.根据《人民警察法》规定，对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，公安机关的人民警察可以采取（）。

A.保护性约束措施

B.刑事拘留

C.制服性强制措施

D.继续盘问

【答案】：A

17.辅警具有（）情形的，可以依法解除劳动关系。

A.辅警