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全职销售代表2025年合同协议

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任全职销售代表事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。

1.2本合同包含试用期[试用期月数]个月，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[试用期结束月份]月[试用期结束日期]日止。

1.3试用期内，乙方的工资为[试用期工资标准]，试用期考核合格后，甲方将根据乙方工作表现和公司制度调整乙方工资。

1.4若合同期满，甲方愿意继续聘用乙方，且乙方愿意继续为甲方工作，则双方应于合同期满前[提前月数]个月协商续签劳动合同。

第二条工作职责和权限

2.1乙方的工作岗位为全职销售代表，主要负责[具体工作区域]的销售工作。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

(1)完成公司规定的销售指标，包括但不限于销售额[销售指标金额]、回款率[回款率指标百分比]、新客户开发数量[新客户数量指标]等；

(2)负责区域内市场调研、客户开发、产品推广、订单处理、客户关系维护等工作；

(3)定期向甲方汇报工作情况，包括但不限于销售数据、客户信息、市场动态等；

(4)积极参加甲方组织的培训、会议等活动；

(5)遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的良好形象。

2.3乙方的权限：

(1)在规定的价格范围内，有一定的产品定价权限；

(2)在规定的折扣范围内，有一定的折扣权限；

(3)在公司授权范围内，代表甲方签订销售合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]，月薪[具体金额]，每月[发放日期]发放。

3.2乙方试用期满后，工资构成为基本工资[基本工资标准]加上销售提成/奖金。销售提成/奖金按照甲方制定的《销售提成/奖金制度》执行。

3.3甲方将根据公司经营情况和乙方的工作表现，定期对乙方的工资进行调整。

3.4乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、绩效奖金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。商业秘密包括但不限于客户信息、产品信息、价格信息、销售策略、财务数据等。

4.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.3本保密义务不因合同的解除或终止而失效。

第五条竞业限制条款（可选）

5.1甲乙双方约定，在本合同期满后[竞业限制月数]个月内，乙方不得在同行业内从事与甲方具有竞争关系的业务。

5.2竞业限制地域为[具体地域范围]。

5.3甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：

(1)未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付赔偿金；

(2)解除本合同未按照规定给予乙方经济补偿的，应向乙方支付赔偿金。

6.2乙方的违约责任：

(1)乙方在试用期内解除本合同的，应向甲方支付[具体金额]的赔偿金；

(2)乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付[具体金额]的赔偿金，并承担相应的法律责任；

(3)乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付[具体金额]的赔偿金，并承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、文件、物品等归还给甲方。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字或盖章）：日期：2025年[签订月份]月[签订日期]日

日期：2025年[签订月份]月[签订日期]日